來源：中工網

按照甘肅省總工會“建會入會攻堅年”行動部署要求，甘肅省張掖市民樂縣總工會通過“強組織、優服務、抓創新、重實效”四項舉措，織密工會組織覆蓋網，用心、用力、用情扎實推進建會入會工作，跑出建會入會“加速度”，著力推進建會入會走深走實。

強化組織領導，壓實責任鏈條。成立建會入會專項工作領導小組，召開“建會入會攻堅年”專項行動推進會，明確目標任務和職責分工。聯合各鎮、工業園區、市場監管、商務等部門對全縣未建會企業開展“拉網式”摸排，建立動態臺賬，做到“底數清、情況明”。深入鄉鎮、園區企業實時了解企業現狀，動員、指導企業建立工會。截至目前，已走訪企業20余家，提供建會咨詢服務10次，建會工作有序開展。已成立工會組織6家，新入會會員500余人。

創新組建模式，拓展覆蓋廣度。推行“重點建、行業建、兜底建”模式。“重點建”，針對中小企業、工業園區等職工集中區域，采取“一對一”指導服務，簡化建會流程，實現應建盡建；“行業建”，在道路運輸、快遞、外賣等新業態領域，依托主管部門成立行業工會聯合會，吸納零散從業者入會，目前已成立民樂縣道路貨運行業聯合工會，覆蓋職工500余人，快遞、外賣等新業態企業單獨建立了快遞行業聯合工會，覆蓋職工200余人；“兜底建”，在鄉鎮推行“小三級”工會組織體系，通過社區聯合工會吸納小微企業職工、靈活就業人員入會，實現工會服務“零距離”。

近日，民樂縣總工會指導民樂縣永新實業有限公司成立了工會委員會，新增會員20余人。新當選的民樂縣永新實業有限公司工會主席王學輝表示：“永新實業有限公司工會的成立，標志著企業職工有了自己的組織，有了維護自身合法權益的堅強后盾。工會組織會不斷加強職工教育培訓，提高職工的素質和技能，關心職工的工作生活，幫助職工解決實際困難，切實讓廣大職工群眾感受到工會組織的溫暖，享受到工會組織的服務”。

優化服務保障，激發入會動力。堅持“服務先行、以服促建”，打造“入會+服務”一體化機制。普惠服務增引力，開展“幫企業·真服務”助企紓困促發展，贈送職工互助保障意外險、免費健康體檢等服務。聯合人社、司法部門開展系列活動，為職工提供法律咨詢、勞動爭議調解、互助保障辦理等服務，不斷提升職工獲得感、幸福感。

深化宣傳引導，營造濃厚氛圍。采取“線上+線下”雙線宣傳模式。線上，利用微信公眾號、短視頻平臺推送建會入會政策解讀、典型案例。線下，開展“掃碼入會”便捷服務，組織工會干部進企業、進社區、進商圈開展宣講活動30余場次，發放宣傳手冊2000余份，增強職工入會認同感。

下一步，民樂縣總工會將持續深化建會入會攻堅行動，健全完善鄉鎮—村（社區）—企業“小三級”工會組織體系，織密工會組織網絡，采取“輸出+輸入”直接入會，“部門+街鎮”發動入會，“商會+協會”以吸引入會等形式吸納新就業形態勞動者、農民工入會。重點推進汽車維修行業、鄉鎮小微企業、農業合作社等領域的工會組織建設，探索“智慧工會”數字化服務平臺，以更實舉措、更優服務打通聯系職工的“最后一公里”，為助推縣域經濟社會高質量發展貢獻工會力量。

（甘肅工人報 丁國英）