程序員在一般自嘲碼農，這個職業有自身缺陷性加班加點特別多，而且整體對著電腦，對皮膚輻射比較大，基本上基于以上兩點選擇做程序員的妹子不是很多。從現實中的男女程序員的比例差別很大，經常一個研發團隊里面都沒有女生的身影，如果團隊中有個女程序員真是如同大熊貓一樣珍貴了，俗話說男女搭配干活不累。

但是很多IT公司還是一碼色的程序猿，作為女生，真的不適合程序員這個職業么？ 加班加點太多，作為女人你是干還是不干 一般做軟件開發，項目緊了，加班加點熬夜都是正常的現象，作為項目團隊的一員肯定也要跟著一起干，本來這些讓男人來做也算說的過去，工資還可以，起碼可以養家糊口。女孩子證明自己地方很多，一定非要陪著這些男人們加班加點熬夜工作。 女孩子可以做一些與軟件相關，但不是直接參與代碼開發的工作，比如美工或者測試之類的，這些都不是像研發那樣加班的厲害。說到這做產品的妹子還是挺多的，好多公司做產品部，妹子比研發還多，但是做產品也輕松到哪里去，整天被老板訓斥，然后弄大量需要改動的需求，然后拿來難為程序員。

二、女生的思維能力不如男性是一種偏見 目前社會上對女生普遍的看法都會偏向于不利，讀書時覺得女生數理化不如男生，到了工作以后也延續這種觀點，認為思維邏輯不如男生。 實際上從讀書時期來看，女生的數理化成績并不會弱于男生，我當年高中理科班級里頭，數學前幾名成績的基本都是女生。

這也就是說，女生要在思維這個領域競爭過男生，是完全可能的情況。 那么互聯網公司的程序員們也是一樣的道理，盡管大家看到的場景中，程序員絕大部分為男生，可必然也會有女程序員的存在，而且那些女程序員往往工作表現還勝過男生。 畢竟，每個人都有選擇自己職業的權利，女生做程序員有何不可呢？ 一般女孩子晉級相比男生，相對偏難 在研發部門特別是作為最底層的技術管理者，起碼的要求除了技術能力強之外還要有極強的抗壓能力。基本上表層的含義就是能帶頭加班加點，能夠禁得住項目的考驗，這點女生天生不占優勢，在技術能力差不多的情況下，基本不是第一考慮要素，這點還是很吃虧的。

一般妹子也沒有這么大的追求，一旦成為管理承擔的責任也會變大。所以這點理論上不算是不做程序員的理由。 說了這么多，基本上女人做程序員在一線城市，總量還是挺多的，或者是喜歡或者是生活所迫，蘿卜青菜各有所愛，適合自己才是最好的。