河南
根據山西省人力資源和社會保障廳《關于機關事業單位養老保險制度改革后對原勞模等榮譽人員發放一次性退休補貼的通知文件》有關規定，山西省從2014年10月開始，對于原來符合政策按比例加發退休費的老師，退休時將不再加發退休費，調整為由所在學校發放一次性退休補貼，標準在9000元-64800元之間，具體到每個人不一樣。
根據規定，山西省中小學(含中專、技校)教齡滿30年以上的男教師和教齡滿25年以上的女教師均可以在退休時領取一次性退休補貼。
簡單來說，一次性退休補貼就是按照本人退休時的職務（崗位、技術等級）、級別（薪級、崗位）對應2014年9月的基本工資按原來退休金加發比例發放15年。
換成公式就是一次性退休補貼標準=本人退休時職務（崗位、技術等級）、級別（薪級、崗位）對應2014年9月的基本工資×5%×180個月
舉個例子，比如某小學女教師，今年退休時的教齡是27年，崗位是副高7級、薪級是39，對應到2014年9月的基本工資分別是930元和1024元，那么她退休后領取的一次性退休補貼就是（930+1024）×5%×180=17586元。
一次性退休補貼政策，應該說對教師算是件好事，之前是按月領取加發的退休金，能一直領取到去世。可一次性退休補貼則是把這個加發部分的退休金一次性提前給發了，不過不是按本人壽命來算，而是按照人均壽命75歲統一歲數來計發。相當于是提前把加發的所有退休金一次性給領了。
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