上半年北京樓市一東一西有兩個表現驚艷的新物種:東宸園,西華曦。
宸園指的是北京宸園,華曦指的是電建長安華曦府。特別是后者,開盤即清盤的故事,也早都在業內傳開了。有共識,更有分化。
要知道,北京市場平均去化周期是18月+,長安華曦府做到了逆襲,而且是沒有天時地利式的全條線逆襲——
規劃許可證、施工許可證等關鍵節點均大幅提前完成;
項目團隊僅用60天,高水準、全景觀的示范區開放呈現;
公開招標提前31天,實現「招標穿插」;
客研啟用「雙環路平衡定位模型」,堅持「以需定產」,敏感捕捉到區域品質改善缺口;
產品研發團隊奔赴上海、重慶、成都等城市研究近百個紅盤,5大專項課題立項;
財務團隊實現開發貸效益最大化,提前完成開發貸放款……
中國電建地產的「華曦系」,也從過去的網紅變成明星,再到超級IP,短短三年,布局四座城市后,正在經歷身份的三重轉變。
因此,「華曦系」也具備重新定義一個行業和產品力
——如何用最短的時間,最少的成本,實現最好的業績,如何全條線具備超預期能力?
——超級IP的內核,究竟是什么,如何自帶流量和品牌勢能,實現行業神話?
在這個不創新就是最大風險的時代,很多人想破譯「華曦系」背后密碼,還有同行想學長安華曦府,想一把清。做這件事很難,做成更難,是不能復制的那種難。
在極度內卷的市場里,他們手感在線,快速清盤的秘密又在哪里?
表妹和電建長安華曦府操盤團隊近距離接觸2個多月,采訪團隊數十位骨干,今天來告訴你,一把清的操盤能力,為什么不能復制,究竟難在哪里?
還有一把清背后的品牌方中國電建地產,超能力有哪些不一樣。
最后,我們發現三個結論:
1.在低信任行業,做營銷的背后,是做信任,而品牌又是信任的容器;
2.被客戶優先選擇的,才叫品牌,否則只是案名;
3.流量增長只是曇花一現,品牌是積累信任,是創造溢價。
下面跟隨表妹,進入緊張刺激的燒腦時間。
01
通常情況下,做厚品牌資產,會有五個步驟。第一個步驟就是感知。
先來看一組組刺激的感知數據。
2024年11月23日,長安華曦府售樓處開放。
當天超千人打卡,最火爆的一天,售樓處外排了80多組客戶等待接訪,周邊車都停滿了。
短短23天,累計到訪客戶超5000組,排卡超600組。
長安華曦府開盤現場實拍
要知道,這是在門頭溝,在一個下行的市場里,長安華曦府的來訪火爆實屬超預期。
而且,市場的底層邏輯也在發生深度變化。
一是客戶變了
買房主力客群正在從85后變成90后、95后。家里有房子,換房子更多是考慮換好房子。
而且,90、95后是移動互聯網原住民,接受信息的渠道是小紅書、抖音等新平臺,溝通話術、溝通語境和溝通內容都和80后不在同一頻道。
二是渠道變了
渠道已經進入組合戰,矩陣化。
三是傳播變了
隨著抖音、快手等短視頻的快速普及,房地產營銷向新媒體整體遷移已成趨勢。但是,公域流量平臺的投放痛點越來越多,比如投放門檻高,投放轉化效果有限等等。
四是管理變了
營銷更加精細化、數字化和智能化,尋找客戶、運營客戶、轉化客戶的要求越來越高。
表妹想不明白,長安華曦府用了哪些辦法,收獲如此高的獲客率?
在和長安華曦府兩個多月的交流過程中,表妹發現了其中的一個秘訣:
感知就是要重塑客戶滿意度
過去,90%的滿意度意味著10%不滿意;10%的不滿意中,可能有2%特別不滿意。
在社交短視頻時代,2%的特別不滿意如果傳遞到社交媒體上,會短時間內快速發酵成群體不滿意,會對樓盤造成特別大的傷害。
所以,樓盤的客戶滿意度,就是要消滅掉特別不滿意的2%,做到100%滿意。
今年是電建地產的品牌年,就是要100%的品牌滿意度,要穿透式、立體式、全局式解決客戶滿意度bug,做厚品牌資產。
就拿營銷端的拓客為例:
哪組客戶不滿意,哪些地方滿意,哪些地方不滿意;
不滿意到哪個程度,在分類分級管理中處于什么層級;
如果是特別不滿意,直接逐級推送到主管、經理、總監,甚至更高管理層,直至推送到能夠解決問題的管理層級,最終給到客戶及時的回復。
所以,電建地產的品牌滿意度是全客戶、全流程、立體式的滿意,是實際業務觸發時就進行系統調研客戶感受和評價,是售前、售中、售后的各個關鍵節點的滿意度管理,同步數字化、線上化。
而且,針對特別不滿意的反饋,可以穿透組織層級,直至找到最適合解決的人直接溝通解決。
當重塑客戶品牌滿意度成為制度時,就變得威力巨大。
彼時操盤團隊已經保守了。全盤只有581套,首期計劃推售約有200多套。也就是說,操盤團隊把所有的不滿意都想到了,最不樂觀的中簽率壓到:
30%+
而且,從同行的表現來看,去年到今年上半年,因為新房開盤棄選率高,很多新盤都不再線下開盤,線上開盤后直接順銷。
從排卡認購到線下選房這段時間,有市場的可能轉向,有競品的特價房狙擊,還有客戶的猶豫,處處是坎,坎坎皆難過,甚至一著不慎,滿盤皆輸。
臨近開盤前一晚,售樓處下班依然在凌晨3點前后,管理團隊帶著自渠和置業顧問挨個盤客,細節落到客戶每一個買點和卡點,技術難度堪比跳水中的向前翻騰四周半抱膝落水無水花。
我們事后復盤一把清操盤模式,似乎云淡風清。其實,過程中的驚心動魄,局外人根本無法想象。
幸運的是,操盤團隊頂住了壓力,憑借重塑品牌滿意度這款管理工具,把壓力兌現成鮮花。
開盤現場買家拿走了近700個號,原本準備的1200把椅子,最終加到1400多把,居然還有人站著選房。
長安華曦府開盤現場實拍
只是開盤當天還是出現一個小意外,甚至驚動了帽子叔叔。
帽子叔叔的現場叫停卻干擾到開盤正常流程,很多客戶不情不愿出去挪車,現場落客區的客戶情緒一度很激動……
線下開盤前,預想了各種可能和困難,卻被臨時的挪車黑天鵝意外了——
客戶又不滿意了
客戶情緒越來越激動,留給現場解決方案的時間,不足三分鐘。
重塑客戶品牌滿意度,就要找到最能解決不滿意問題的領導。操盤團隊現場跟公司匯報情況,提出解決方案。公司領導現場臨時決策同意。
宣布解決方案1分鐘后,客戶心情大好,重新回到落客區和選房區,客戶滿意了,很滿意,現場的氣氛更加活躍。
這樣的意外和不滿意在開盤前、開盤中、開盤后不勝枚舉,時刻考驗這套滿意度體系和使用它的團隊。
在不確定滿意中做到100%滿意,已經成為操盤團隊習慣,也伴隨長安華曦府創造超級神話的全過程:
12月15日,開盤售罄,單日勁銷約16億,直接賣回地價;
1月15日,首開30天,網簽350套;
1月19日,僅33天,項目二開,再次清盤;
1月31日,拿下北京樓市網簽套數、金額、面積三冠王,甚至以一己之力,托舉電建地產為當月京樓房企三冠王;
2月28日,長安華曦府仍是北京樓市1-2月三冠王;
3月22日,三開三罄,百日清盤;
3月31日,網簽率已達82%,正式進入網簽清盤階段。
表妹順手查了一下,三個月網簽率能達到80%以上的,4年多的時間以來,只有
4個項目,占比僅為2%
這四個項目分別是長安華曦府、大華啟宸府、玖合府和學府公館。
不過,前三個項目都是搖號觸頂拿地,熱銷是一開始就寫好的故事。只有長安華曦府,底價拿地,卻逆勢狂銷,創造了唯一的超級神話。
02
品牌的第二步驟是吸引。長安華曦府憑什么能吸引這么多客戶流量?吸引了流量后,為什么又能牢牢抓住機會。
是不是很奇怪呢?
先來看發生在長安華曦府身上,5件反常的小事:
1、買家說:118沒有,96也行;能買上就行。只認這個項目。
2、不是線上選房,而是線下開盤,現場撕號牌。
3、別人是價值解讀完了,盤沒賣完;長安華曦府是盤賣完了,價值還沒解讀完。
4、不是開發商催著網簽,而是買家催著網簽。
5、網簽價格,越簽越高,開盤時大多數價格是4.4w/平,簽到現在最高價能達到5w+/平。
這些小事兒,無一不證明長安華曦府的爆火程度,甚至不少事后目光如炬的業內同行,都覺得這個項目是:
自帶流量,自帶光芒
但黑色幽默的是,被眾星捧月的長安華曦府,當年其實是被電建地產拖底拿下的。
彼時的市場,連續下跌,門頭溝區域被普遍看衰,鮮有人敢出手。
中國電建地產深耕京西樓市,自然能感覺到市場的寒意。
不知道各位是否明白深耕的含義。
它決不只是在這片土地上,開發足夠多的項目就夠了。真正的深耕是:
板塊解讀能力和洞察力。
因為深耕,電建才知道上岸這個板塊之于門頭溝的特殊性,知道它是門頭溝最受認可的新城核心區;
因為深耕,電建才知道京西的買家需要什么樣的產品,知道小戶型的窗口期,和門頭溝本地的改善需求。
這就是表妹說的板塊解讀的能力,也就是:
讀城、讀地、讀人
這也是中國電建地產品牌年的第二個維度,
吸引,是讓營銷更懂客戶
表面上很好理解,其實做到很難。舉例來說,我們每個人看到的抖音、小紅書或今日頭條的平臺內容,其實都不一樣。
針對不同的人群,房地產營銷能否也有算力,推送不一樣的內容呢?
這就需要在推送前,了解客戶的主要特征,他們的不同畫像,這樣才能針對性。
表妹了解到,長安華曦府營銷團隊就在內容觸發場景、內容工具、內容實現形式上努力做到更懂客戶。
8月底拿地,9月份員工就走進多家企業做宣講,10月份就開始更渠道的拓客:
開放4個城市展廳、1個臨售中心、自渠和置業顧問全力自拓客......
傳統的拓客方法,電開、傳單、競品攔截他們都有;又在此基礎上,想到不一樣的推送內容和推送方式:
1.穿上可愛的人偶服走到地鐵站店去精準拓客,獲得了眾多大小朋友的關注;
長安華曦府渠道拓客現場實拍
2.組織不同客群的觀影大致30場,在開場前宣傳項目,輻射大概3000余組不同年齡段客群,累計留電900組......
以前是「人看內容」,現在是「內容看人」,「內容撩人」。
這就是短視頻時代的做品牌的內容區別。
他們跟長安天街的小吃街商家挨個溝通,把門口的地毯都換成了印有長安華曦府LOGO的地毯。
在帆布袋、小推車等等隨手禮上,都印上長安華曦府的LOGO,讓這個項目在京西樓市,激起千層浪花。
不同時間、不同地點,卡通式內容撩人,從建立陌生人信任開始。
然后營銷團隊10點多回到售樓處,有時候錄入客戶信息要到第二天早上7點。
從陌生人信任、客戶了解和熟悉,再到客戶信任,這是一個漫長的品勢能積累過程,需要付出巨大心力。
表妹見到了很多這樣的畫面—團隊累到倒頭就睡的照片、視頻。
但讓人感動的是,在短暫休息過后,他們又帶著飽滿的精神投入工作。
比如自渠團隊說:
我們要做成北京最牛的品牌服務自渠團隊。
做品牌,需要的是一種「不妥協的力量」。
花開花落,水到渠成,他們用一組組絢爛的數據證明了自己的實力實力。
長安華曦府的渠道占比全盤:
不到30%(遠低于市場平均數據)
長安華曦府用品牌壁壘守住了自己的主場,背后的艱辛可想而知。
表妹想,這或許就是長安華曦府操盤團隊成功的原點,把公司的品牌理念,落到一件件小事上,把品牌做到極致,做成大事。
憑借這份不尋常的吸引能力,中國電建地產品牌力持續升溫市場涼意。
03
除了感知、吸引,第三步就是詢問。
是不是很意外,詢問很難嗎?的確很難。
從品類到品牌有一個關鍵點,是客戶在品類中看到你,還是主動過來找你。后者叫品牌,也是產品力的最終歸宿。
長安華曦府是「華曦系」 最新力作。品牌最終要落位到產品力上,并且要主動扛起品牌大旗。
在長安華曦府誕生前,中國電建地產定位自己是「三好服務商」,并且發布了「綠水青山」產品戰略體系,還制定了更細化的《中國電建地產好房子標準》。
細節很多,這些都是品牌建設的頂層設計。
更加是細節落地,比如說:
管道進行消音處理,通過下水管道包裹隔音棉,降低管道的噪音,形成較好的隔音效果等等。
有了電建產品力的持續迭代后的加持,長安華曦府立馬成為北京樓市教科書級產品。
長安華曦府的戶型設計,室內從78-135平,每一款都有提升,不是某一方面迭代,而是整個系統性的提升。
比如78平的超級視野:
比如96平的超級場景:
再比如118平和135平越級豪宅感......
每一處提升,你都能感覺到:
長安華曦的產品力,是根植在「基因和血液」中。
從場景出發,通過營造,又回到場景。
不信的話,表妹再帶大家看兩個非常非常小的切入點。
1、廚房轉角處,他們做了移動島臺,解決收納死角問題。
而在長安華曦府之后,陸續有其它項目注重轉角空間的利用。
2、樣板間門口做了可以翻頁的電子屏,能完整的展示項目室內的空間、收納、交付等等特點。
這就相當于我們上課前,先做了一遍預習,對樣板間的買點一下子就清楚了,后來帶著期待看買點,太方便買家了。
據表妹了解,截至目前,這依然是北京市場獨一份的營銷創新。
這樣的點點滴滴創新還有很多。表妹想說的是,
沒有對品牌的深入理解,很難有這樣的產品力輸出。
更珍貴的,是操盤團隊對產品創新和追求極致的執著。
比如他們為什么一定要堅持自建售樓處?
因為在他們看來,那其實是全維實景示范區,是通過「所見即所得」和買家「心意相通」。
浪漫一點說,電建人的品牌就是:
有人說讓你陪他走一里路,你就陪他走兩里。
04
品牌的第四點是行動。
我們都知道,品牌增長的邏輯,已經在改變,不再只是流量,還有內容。只有行動,才會觸發內容生成。
華曦系就是電建地產觸發內容的一個品牌抓手。
2022年是市場轉型年,電建第一次提出華曦府,核心決策層頂著壓力,克服重重困難,做了全國第一個華曦系-北京西四環的華曦府,又在2024年做了長安華曦府。
但兩個華曦府之間,始終強調的是:
單盤主義
這背后的潛臺詞是什么?
是跳出標準化復制,從規模時代轉向精工細作手工。產品系的使命,不再是套娃模式,而是「對生命力的持續探索」,是小萬豪先生《毫無保留》里提到的:
在變革中保持秩序,在秩序中保持變革。
除了這些,還有嗎?
來看下面這張圖片。
長安華曦府居然1:1原裝空運安達仕酒店,只是為了給業主營造出沉浸的體驗感。
操盤團隊告訴表妹,營銷端做品牌,難點在營銷和品牌一體化,要量化到轉化率,除了客戶回訪、客戶邀約、成交提醒、手續提醒等標準化營銷觸點交互外,還需要提供客戶自感知、自行動、自激勵的場所和語境。
舉個最簡單的例子,第一次給客戶打電話,只能說明你拿到了「客戶數據」。
只有把客戶請到售樓處,才能了解更多,拿到「客戶資料」,進而發生一段「客戶關系」的旅程。
請注意,「客戶數據」、「客戶資料」和「客戶關系」,是完全不同的三件事情,需要一個更好的體現場景包容這段關系。
這就是品牌在行動維度的要求:客戶關系的互動、交互和經營。
開盤前三天,操盤團隊還在找開盤場地的路上。對于他們來說:
最好的解法,永遠藏在最后一次嘗試里。
很多同行很奇怪電建為什么這么偏執?
當我們理解他們做事的底層邏輯時,才會明白背后的道理:
1.通過內容看人,尋找潛在客戶,傳遞給客戶自感知內容;
2.邀約來到售樓處,互相觸發更好的深度關系,讓客戶自己行動起來;
3.用更好的產品力體驗,刺激客戶樣板間感受,讓客戶自己激勵自己。
當我們說,觸達用戶→理解用戶→篩選用戶→調動用戶→成交客戶→服務用戶,其實只是說品牌這一件事情。
05
寫到這里,可能你覺得表妹要開始寫什么匠心情懷這種感性的東西了
其實恰恰相反,長安華曦府的團隊能夠殺出來,其實是始于敬畏市場的
品牌力
開頭我們說過,電建做每一個項目,都是首戰即決戰。這就要求他們必須:做一個,成一個。
電建內部有個順口溜:事前算贏,做一成一,一次成優。
所以在操盤長安華曦府之初,操盤才隊給集團立下軍令狀:
我們做出最好的產品,到年底拿下10億。
長安華曦府長條桌的日常開會
困難也是鑰匙,凡墻皆是門。
曾經的一堵墻,很快變成通往成功的一扇門—長安華曦府開盤就已經遠超10億元了。
這讓表妹想到:
困難是問題的根源,只有品牌才是問題的解藥。
06
品牌本來很空泛,但在長安華曦府身上,表妹看到了具體的一件件小事。
這也是品牌的第四步驟,行動力。
這才有了能快速迭代約20多版方案調整能力,這才有了能在60天內空降一個4000㎡安達仕酒店級別的售樓處。
表妹想講一件自己親身經歷的一件行動力小事。
長安華曦府組織了一次常規的探盤活動。
意外的是,媒體人到現場后,看到了北京新年的第一場大雪,還有披上雪景盛裝的長安華曦府的獨一份妖嬈。
整個北京都轟動了,紛紛給京西的小伙伴打電話:你們那里下雪了?
殊不知,這是 長安華曦府為了歡迎媒體探盤團,特意做了一場人工降雪,然后成為全北京的大新聞。
處處都是節點,因為不一樣的行動力要求,普普通通的一場活動卻變成營銷的超級亮點。
不做行活做爆點,珍惜每一個節點,每一個節點又是營銷爆點,然后是連環爆點,最終引爆了北京市場,吸引全北京的目光—
23天,5000組客戶到訪,600多組蓄客。
一組組漂亮的數據背后,是 長安 華曦府堪稱北京樓市的「教科書級產品力」,又是爆款。
即使是做到這樣,操盤團隊還在行動過程中復盤:
要讓軟裝的同事更早介入,要利用好室內的每一根線條,每一面墻。
我們再復盤下,長安華曦府的神話秘密是
品牌
品牌又來源于
1.感知
2.吸引
3.詢問
4.行動
長安華曦府長條桌的日常開會
所以最后才會有第五個步驟:
擁抱
這五大品牌步驟,我們再重溫一下:感知、吸引、詢問、行動、擁抱。
最終形成了信任和偏好,客戶的忠誠度水到渠成,而企業的品牌資產厚度也在持續增加,進而創造品牌溢價。
被客戶主動選擇的,才叫品牌。這也是內卷市場的大殺器,內卷到最后,都是卷品牌,特別是在流量時代,品牌增長的邏輯,正在悄悄發生改變。
恰巧的是,今年是中國電建地產20周年,是青春放歌的年齡。在這樣盛開如玫瑰的年齡里,一群有熱愛的人,奔走在熱愛路上。
這樣的中國電建地產,無疑值得你重新認識。銷冠100
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