大灣區大學（籌）楊昌江課題組與中國科學技術大學張清偉教授聯合招收有機化學方向博士后

一

課題組介紹

楊昌江，大灣區大學（籌）理學院研究員，課題組組長，博士生導師，廣東省高層次青年人才。2011年本科畢業于湖南師范大學，2017年博士畢業于南開大學，2017年7月至2022年3月在南方科技大學從事科研工作，2022年4月加入大灣區大學（籌）開展獨立研究。近年來，以第一及通訊作者（含共同）在Nat. Catal.、Nat. Chem.、CCS Chem.、Chem. Catal.等學術期刊發表論文20余篇，授權國家發明專利2項，主持國家自然科學基金、廣東省區域聯合基金等科研項目。課題組研究興趣主要聚焦于開發新型過渡金屬催化劑，發展不對稱催化合成反應及應用研究。課題組擁有80平方米的科研實驗室，已搭建完備的有機合成實驗條件，有充足的經費預算開展研究，當前正尋求熱心科研的青年才俊加入我們的研究團隊。

二

聯合招收導師介紹

張清偉,中國科學技術大學化學系教授，教育部高層次青年人才，安徽省百人計劃。于2007、2012年獲得蘭州大學學士、博士學位，隨后分別在清華大學和加州大學伯克利分校開展博士后研究。2018年加入中國科學技術大學開展獨立研究工作，主要從事主族元素手性化學研究，發展了過渡金屬催化的手性膦、硫、硅等化合物合成，利用廉價的化工原料實現高附加值的手性催化劑、金屬萃取劑的高效合成。在相關領域取得了系統性研究成果，以通訊作者身份在Nat. Catal., Nat. Synth., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. In. Ed.等期刊發表學術論文30余篇，主持中國科學院穩定支持基礎研究領域青年團隊、國家自然科學基金、安徽省自然科學基金等科研項目。

三

招聘方向

有機合成化學、不對稱催化化學

四

招聘崗位及職責

（一）招聘崗位：博士后2名；

（二）崗位職責：

1.結合課題組研究方向，發展有機合成新反應、不對稱催化反應及其應用。

2.參與課題組科研項目申報與實施，發表研究論文，申請相關專利。

3.協助指導從事相關課題的研究生開展工作。

五

應聘條件

1.具有有機化學專業背景，在專業領域發表過學術論文，已獲得或即將獲得博士學位，年齡在35周歲以下。

2.具有良好的團隊合作精神和溝通能力，較好的獨立開展科研工作能力。

3.對科研工作有濃厚興趣，具有較好的專業英語寫作能力。

六

薪酬待遇

1. 享受大灣區大學（籌）博士后待遇，出站頒發中國科學技術大學博士后證書。聘期2年，A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。

4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。

6.支持博士后申報東莞市有關人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠等。

7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。

8.對于優秀的出站博士后積極推薦申請校內相關崗位。

七

應聘方式

有意向者請提供以下申請材料：

1.個人簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷、學術論文列表、承擔（參與）科研項目等，附學歷學位證明掃描件；

2.代表性研究成果總結；

以上材料合并到一個PDF文件，文件命名包含姓名，郵件主題為“博士后應聘材料”，發送至：

張清偉：qingweiz@ustc.edu.cn

楊昌江：yangcj@gbu.edu.cn

招聘長期有效，招滿即止。

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