剛畢業不久的小楊，每天早上七點半準時到政務服務中心報到，穿著統一的制服在窗口為群眾辦理各類證件。大多數人都尊稱他一聲"小楊科員"，以為他是正經的公務員。

然而只有他自己清楚，工資卡上打款的并不是財政局，而是一家人力資源外包公司。這看似是幾個字的出入，本質上可是截然不同的差別，在小楊的工作證背面，也赫然印著"勞務派遣"四個小字。

這意味著同樣的工作，他只能拿到編制內同事六成的工資，還沒有任何晉升空間。勞務派遣不屬于體制內，本質上只是沒有編制的“臨時工”，這一點多數大學生都清楚，近些年來也有不少大學生選擇報考勞務派遣崗位，當做一個過渡的選項，這種選擇無可厚非，但礙于信息差的存在，不少大學生誤以為這4個崗位也是體制內，建議同學們提前了解，避免選錯了路。

一、大學生村官

不少農業院校畢業的名校大學生，帶著"改造鄉村"的理想來到小山村里，擔任大學生村官的工作，這些大學生村官的加入，不僅促進了鄉村的發展，也為改革注入了新的生命力。

名校畢業生選擇成為大學生村官，一方面是為了實現理想，打破外界對大學生“不能吃苦”的刻板印象，另一方面也是為了謀求一份穩定的發展，但大學生村官真的是體制內的工作嗎？

相比體制內的崗位，大學生村官實則是臨時工，雖然村官服務期滿可以加考公分，但在報考省廳崗位時，就會發現，原來基層經歷不等于基層編制，大學生村官雖然能積累一定的工作經驗，但沒有基層編制。即便能抓住期滿轉編的機會，也僅限于鄉鎮崗位，顯然缺乏核心的競爭力，對于今后發展的助力也遠不能滿足大學生的期待。

二、法院書記員

許多剛畢業的大學生，尤其是沒有找到合適工作的法學專業學生，都會被法院書記員的招聘所吸引，乍一看這個崗位的名稱，會認為只要考上了就算擠進了體制內，可了解不全面的大學生，直到收到錄用通知才發現——上面明確標注"勞務派遣制"。

若非就業陷入困境，相信不少法學專業的同學們也不會因為一時的沖動，在不了解該崗位的本質之前就沖動報考，更何況現在的法院書記員，從薪資待遇到社保標準都有不同程度的下滑，這也是導致許多大學生興沖沖的考進去，最后卻一臉失望的選擇離開，甚至覺得自己是“被騙了”。

三、輔警，協警

輔警、協警這類崗位，也具備不小的迷惑性，表面看上去，輔警、協警穿著和正式民警差不多的制服，唯一的區別孩子少肩章上沒有有警號，可殊不知看似簡單的一串數字，卻是體制內身份的象征，沒有了這串警號，無論大學生在報考環節經過了多么激烈的競爭，都改變不了自己是“臨時工”的事實。

近些年選擇輔警、協警的應屆畢業生并不罕見，一部分是因為實在找不到合適的工作才選擇這個崗位過渡，而另一部分人則是覺得，這是距離體制內最近的工作崗位，幻想著以后能有機會轉入正式的編制，這樣的機會雖然有，可難度卻絲毫不比直接報考正式警察編制低，而且名額有限，競爭同樣激烈。

四、社區工作者

社區工作者的崗位近些年宣傳力度不減，尤其是那些為了賣課的輔導機構，更是恨不得把社會工作者直接吹噓成“體制內的公務員”，也正因部分機構的夸張宣傳，才讓不知情的大學生上當受騙。

社區工作者工作穩定、有基本工資績效，這些沒有問題，但這類工作群體與體制內并無關系，且工作內容也遠沒有考生們幻想中的那么輕松，基層工作與輕松自在必然是毫不相關的，能積累豐富工作經驗的前提，必然是要面臨更多的挑戰。

去年有32%的考公學生，直到政審階段才知道自己考的是臨時崗，這些崗位往往巧妙地藏在招考系統的"其他"類目中，或者被外包公司包裝成"政府直聘"，或被機構夸大宣傳成了體制內的招聘。

新畢業的大學生缺乏社會經驗，容易被"公務員"、"事業單位"等光環迷惑，忽視了合同細節中的風險提示，選擇臨時崗過渡本身沒問題，關鍵是要在做決定之前先了解自己所選擇的崗位，避免因為“被騙了”而后悔，影響個人職業生涯的規劃。

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