“獲得2024年南寧市工程師能力素質提升獎勵5000元，既是對我能力的充分肯定，也激勵我持續深耕人工智能研發領域，推出更多符合產業需求的人工智能場景。”近日，廣西廣投智能科技有限公司AI開發小組技術總監楊俊說。

在新一輪科技革命和產業變革的大背景下，產業人才對經濟高質量發展的重要性愈發凸顯。楊俊提到的獎勵，是由市委組織部、市工信局和市人社局聯合實施的2024年南寧市工程師能力素質提升獎勵項目。該項目對符合條件的工業、軟件和信息技術服務業企業新取得正高級、副高級、中級職稱證書的工程專業技術人員分別一次性給予2萬元、1萬元、5000元能力提升獎勵，用于激勵專業技術人員提升專業水平和創新能力，助力企業發展，不斷壯大工程師人才隊伍建設，實現人才和產業發展雙促進、雙提升。

經過申報審核，2024年，全市符合該項目獎勵條件的工程師人才數同比翻了一倍。該項目呈現“申報通過人數大幅增加，政策激勵效應顯現；申報企業覆蓋面擴大，新興產業領域明顯增多；申報專業體現‘高、新、尖’，部分專業實現‘零的突破’”等特點，“這是我市新時代人才政策廣泛宣傳、獲得企業人才認可的體現。”市工信局相關負責人表示，2024年通過正高、副高、中級的人員同比分別增長33%、117%、119.7%，獎勵資金同比增長111%，通過人數與獎勵資金均實現大幅增加。

從申報企業和涉及領域來看，2024年申報該項目的制造業、軟件和信息技術服務業企業數同比分別增長68.6%、33%，涉及新能源電池、新能源汽車及零部件、電子信息、裝備制造、新材料、生物醫藥、軟件和信息技術服務業等多個產業領域。

玉柴芯藍新能源動力科技有限公司(以下簡稱玉柴芯藍)是南寧一家多年深耕新能源動力系統領域的企業，集聚了一批高水平技術人才，目前共有10人獲得2024年南寧市工程師能力素質提升獎勵項目支持，主要涉及機械工程、動力工程及車輛工程等。獎勵有助于企業降低人力成本，幫助企業打造高素質團隊，加速技術迭代和產品創新。

“獲得5000元獎勵資金是對我研發實力的肯定，也激勵我投身新能源汽車動力研究創新一線，幫助企業推出更多創新產品，為南寧市新能源產業發展貢獻力量。”新取得中級職稱證書的玉柴芯藍研發工程師黃宏華說，申請獎勵十分便捷，準備好材料后通過“南寧智慧人社”App提交申請即可。

此次項目的申報專業達47個，同比增長88%，大數據、人工智能、區塊鏈、車輛工程等新興產業、未來產業應用專業申報通過人數實現了“零的突破”，體現出南寧市對于這些新興領域人才的求賢若渴和大力支持。

廣西廣投智能科技有限公司董事長梁智怡說：“我們有8名員工首次申報這個項目并全部獲得獎勵，涉及軟件工程、人工智能、計算機網絡工程、計算機技術、大數據等專業，包括高級職稱3人、中級職稱5人。這是對企業人才培養工作的肯定，也體現了南寧市對高水平人才培養的高度重視。” 梁智怡認為，從人才激勵角度來看，獲得獎勵為員工帶來了極大的鼓舞，進一步激勵更多人才不斷提升專業水平和技能，使大家更有動力和信心去鉆研人工智能領域的前沿技術，充分發揮自身專長，積極投身科技創新事業，“從產業發展角度來看，我們圍繞自治區人工智能產業發展規劃目標，結合公司實際創新制定人才培養方案，正在加快培育一批兼具人工智能技術與產業轉型能力的復合型人才，進一步完善公司人才培養體系，吸引更多優秀人才加入我們的團隊。”

人才涌動，產業向新。未來，南寧市將加快兌現2024年南寧市工程師能力素質提升獎勵項目第二批獎勵資金，開展線上工信領域知識更新專題講座、應屆大中專院校畢業生專項生活補助、制造業人才支持計劃、創新型企業家人才培養等多層次制造業人才項目，讓制造業各類人才政策應享盡享。(記者韋靜 通訊員張建樓)