5月12日，隨著位于沈陽的最后一個“維修工匠實訓基地”正式揭牌，萬科物業歷經多年布局，通過校企合作模式，在全國范圍內完成實訓基地辦學目標，標志著其在人才培養及服務標準建設方面邁入全新階段。

揭牌啟新篇：匠心聚能，標準筑基

據悉，八個實訓基地分別位于北京、成都、廣州、杭州、南京、安徽、武漢、沈陽，萬科物業與當地知名的施工管理培訓院校合作，以“校企聯動、產教融合”為核心，展現標準化服務的戰略決心。

杭州實訓基地與上海建筑工程學校深度合作，校方主動對接企業需求，雙方從洽談到合作達成僅用20天，成為全國推進最快的實訓基地。

校企協同：從“經驗依賴”向“標準統一”轉型

傳統維修實際作業中，普遍存在“憑感覺施工”“局部修補隨意化”“工具使用專業度不足”等問題，學校根據區域實操過程中的需求和技術痛點聯合開發定制化課程，如地面鋪裝、防水工程、管道維修、電氣維護等，通過標準化流程重塑作業規范。

學員們學習期間，全部脫產式培訓，可系統性提升維修工匠技能水平。想要順利畢業，也不是件容易事兒，如成都實訓基地的學員需通過航空級毫米級精度考核；武漢實訓要求學員在仿真場景中完成“零誤差”施工演練……

破解能力短板，鍛造高效團隊

通過理論和實踐學習，學員收獲頗豐。廣州實訓基地培訓班4月21日開課，首期52名學員已經順利畢業，在7天脫產培訓中，EPDM施工、地坪漆涂刷等課程，學員的通過率達100%。訓后將標準化流程引入一線，項目維修周期縮短20%。

南京、安徽實訓基地實行“理論+實操”雙元培養體系，60名學員完成涵蓋13項施工工藝的強化學習，12名優秀學員脫穎而出。學員表示，通過系統學習讓自己從“會做”進階到“精做”，更理解了工藝細節的價值。

沈
陽實訓基地聚焦東北老舊小區改造，聯合沈陽市萬誠職業培訓學校，關注房屋修繕、管道維修等民生痛點，通過“理論授課+老舊小區實景演練”輸出精工標準。區域牽頭人趙曉丹表示：“東北老工業基地有著深厚的產業工人基礎，產出了一批批專業精深的工匠，希望學員們能繼續傳承工匠精神，為300余小區煥新提供技術保障”。

萬科物業修繕業務負責人表示，八大維修工匠實訓基地的落地是萬科物業“人才強基”戰略的縮影。未來，萬科物業將持續深化校企合作，通過跨區域師資共享、智能化設施迭代，培養更多“懂規范、精技術”的新時代工匠，以精工標準守護社區品質，以匠心服務回應萬家期待。

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