5月14日下午，長春人文學院社會福祉學院與長春天空之城信息技術有限公司舉行“教科研實踐基地”簽約儀式。雙方圍繞“全人關懷”福祉教育理念，就心理福祉領域的產教融合、人才培養及科研協作達成深度合作，標志著學院在推動“高校-企業-社區”協同育人模式上邁出新步伐。簽約儀式由心理福祉系主任李力紅主持，社會福祉學院院長崔月琴、黨總支副書記薛禮峰、社會福祉系主任李淼、養老福祉系主任李群以及部分教師代表參加活動。

聚焦需求：以“心理福祉”為紐帶，搭建產教融合新平臺

近年來，隨著社會對心理健康服務需求的持續增長，心理福祉人才的專業化培養成為高校與行業共同關注的課題。此次合作正是學院響應“深化福祉理念、推動產教融合”目標的具體實踐。

據李力紅主任介紹，此次簽約旨在通過校企資源整合，探索“人工智能+心理學”的創新發展模式，重點解決本地社區心理健康服務需求，為社會培養兼具理論素養與實踐能力的心理福祉服務人才。企業負責人潘星董事長介紹了天空之城的企業架構和業務范圍，強調其在心理健康數據整合、智能服務模式研發等領域具有豐富經驗，雙方的合作將實現“高校理論支撐”與“企業實踐場景”的優勢互補。

多維協同：從實踐教學到科研創新，構建全鏈條育人體系

根據協議，雙方將共建“長春人文學院社會福祉學院——長春天空之城信息技術有限公司教科研實踐基地”，合作內容覆蓋人才培養、科研協作、社會服務三大維度：一是實踐教學。天空之城將為學院學生提供專業實踐、社會調查及實習崗位，通過“導師制”模式，由企業一線心理健康服務與管理人員指導學生完成實習任務，助力學生將理論知識轉化為實踐能力；二是教科研協作。雙方聯合建設“心理健康數據庫”“服務模式案例庫”“服務建設交流庫”及“老年心理健康促進策略庫”，為學院課程開發、教學改革提供實證支撐；同時，依托高校科研優勢，共同開展“AI心理咨詢服務模式”“地方配套政策”“全人健康促進策略”等課題研究，推動心理福祉領域的理論創新與技術應用；三是資源共享。學院將向企業開放部分專業課程資源，協助企業在職人員提升專業素養；雙方還將互派講師開展授課、講座及研討活動，促進“雙師型”教學團隊建設。

未來展望：以合作之筆，繪就心理福祉事業新圖景

簽約儀式上，潘星董事長表示，此次合作不僅能為企業輸送高素質心理福祉人才，更能通過校企聯合研發，推動心理健康服務模式的智能化升級。期待與學院共同打造“可復制、可推廣”的心理福祉服務樣板，助力社區心理健康支持體系建設。社會福祉學院院長崔月琴強調，此次簽約是學院深化產教融合的重要突破。未來三年，將以基地為依托，進一步優化心理福祉專業人才培養方案，推動“課程-實踐-科研”一體化發展，為社會輸送更多“懂理論、會服務、能創新”的復合型福祉人才，為區域心理福祉事業發展注入新動能。