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越來越多的外國人及移民離開瑞典前往德國，可能的原因包括更高的工資、更靈活的工作許可和更強勁的貨幣。

在過去二十年的大部分時間里，瑞典和德國之間的移民潮一直保持著相當穩定的速度，雙向呈上升趨勢。但如今，越來越多居住在瑞典的外國人似乎正在移居到這個南部鄰國。

根據國家數字處理機構瑞典統計局的在線公共數據庫中檢索到的數據，2020 年，共有 802 名外國出生的人（僅包括登記為既不在瑞典也不在德國出生的人）離開瑞典前往德國。

到 2023 年，這一數字增加到 2016。

2024 年全年的數據尚未公布，但如果這種趨勢繼續下去，他們可能會創下另一個紀錄。根據瑞典統計局的數據，2024 年 1 月至 6 月期間，有 1118 名外國出生的人從瑞典移居到德國，只有 594 人朝相反方向遷移。

有幾件事可能會影響數字的準確性：

首先，該數字僅包括在瑞典人口數據庫中登記為離開瑞典的人，因此如果有人在未通知當局的情況下遷移，可能會有隱藏的數字。

其次，瑞典稅務局于 2023 年底啟動了一項大型項目來整理人口登記冊， 這意味著登記為 2024 年離開的人實際上在幾年前就離開了，這可能會夸大 2024 年的數字，并在較小程度上夸大 2023 年的數字。

但即便如此，德國在大多數其他歐洲國家中脫穎而出，英國是瑞典在 2023 年唯一一個凈移民負數較高的國家。

第三，現有統計數據沒有告訴我們的另一件事是離開瑞典前往德國的外國人是誰，或者他們為什么離開。 他們可能是任何人，從歐盟公民到工作許可持有人，再到現在在德國碰運氣的被拒絕的尋求庇護者。

但瑞典 Nimmersion 的移民專家 Lena Rekdal 對這些數字并不感到驚訝。根據她的經驗，德國經常被提及為那些覺得瑞典不適合自己的外國專業人士的一個選擇。

“當然，人們選擇移居德國是有原因的。我猜那里有比瑞典更好的機會，更高的薪水。這背后可能是理性的決定，”她說。

“瑞典克朗兌歐元匯率下跌，因此歐元薪水報價將更具吸引力。許多人希望在歐洲工作以進一步發展自己的事業，并希望回報在他們接受教育期間給予他們支持的家鄉親戚。堅挺的貨幣使表達感激之情變得更容易，”Rekdal 補充道。

盡管瑞典聲稱其目標是吸引國際人才，并且政府正在為此采取一些措施——包括實施歐盟藍卡指令和加大留住研究人員的力度——但它也在其他方面收緊了移民規則，例如將工作許可的工資門檻提高了一倍以上。

根據瑞典移民局的數據，2024 年，瑞典為高素質工人簽發的工作許可比上一年減少了 16%，工作許可總量減少了 23%。

相比之下，德國最近推出了基于積分的“機會卡”，預計每年將吸引另外 30000 名外國工人，并且新來的國際人才有可能通過家庭許可將父母帶過來。根據 11 月的政府新聞稿，德國有望在 2024 年簽發 200000 份技術工人簽證，比前一年增加 10%。瑞典只允許外國人的父母在特殊情況下持家庭許可證與成年子女團聚。

然而，目前尚不清楚這種趨勢是否會持續下去，尤其是考慮到德國即將舉行的選舉的領跑者——基督教民主黨——正威脅要推翻公民身份改革。

移民專家雷克達爾表示，盡管外國工人在瑞典的生活往往有很多好處——比如其扁平的等級制度、慷慨的育兒假和對工作與生活平衡的好處的積極態度——但瑞典需要更加努力地留住人才。

“德國有越來越多、更靈活的工作許可證。話雖如此，那里的流程也不是閃電般快速，至少我們的行業同事是抱怨的，”她說。

“德國歡迎勞動力移民，確實需要能夠應對其人口結構的人們。政府積極努力讓人們搬到那里，他們不會像瑞典那樣將高素質人才分開而將其他人拒之門外。”