【平湖一柱第2811期 延退專題】

坐標(biāo)：湖南，職業(yè)：教師，性別，女，職稱：副高五級，

出生年月：1968年11月，參工時(shí)間：1989年7月

截至2025年4月，個(gè)人賬戶儲(chǔ)額99800元，月繳費(fèi)900元，平均繳費(fèi)指數(shù)和視同繳費(fèi)指數(shù)按1.6763。

視同繳費(fèi)年限是2014年9月-1989年7月=25年3個(gè)月，即25.25年。

2023年，湖南社平工資是6711元，年增長率按3%計(jì)算。

湖南過渡性養(yǎng)老金過渡系數(shù)為1.3%。

女副高教師現(xiàn)在有3種退法：60提前退，60+正點(diǎn)退，63+延遲退。

其實(shí)同種情況男教師也有這3種退法，養(yǎng)老金也一樣。

第一種退法，60提前退，也就是2028年11月退，教齡是2028年11月-1989年7月=39年5個(gè)月，即39.42年。

2027年的社平工資預(yù)計(jì)是7553元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額預(yù)計(jì)138500元，計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月。

提前退（60周歲）待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

=3984.20+4156.00+996.40+1494.60=10631.21（元）

第二種退法，正點(diǎn)退，應(yīng)延遲12個(gè)月，正好61周歲，2029年11月退。教齡那就是40年5個(gè)月，即40.42年，

2028年社平工資預(yù)計(jì)是7779，計(jì)發(fā)月數(shù)是132，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)額可增加到150290元。

正點(diǎn)退（61周歲）待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金

= 4207.51+4280.36+1131.06+1696.59=11315.52（元）

第三種退法，如果和單位協(xié)商一致，最晚可延遲3年，到64歲、也就是2032年12月。

那樣的話，退休待遇可達(dá)到4938.71+4677.09+1666.97+2500.46=13783.23（元）

這樣預(yù)測，61周歲正點(diǎn)退要比60歲提前退多近700元。

而若是再彈性延遲三年，則比正點(diǎn)退要多，2400多元。

當(dāng)然，這只是預(yù)測。有網(wǎng)友說，有這么多嗎？

實(shí)際情況應(yīng)該比這多，這是因?yàn)椋?/p>

其一，視同繳費(fèi)指數(shù)可能比我們假設(shè)的高。根據(jù)網(wǎng)友們提供的視同繳費(fèi)指數(shù)來看，都比我們現(xiàn)在算的指數(shù)要高。這個(gè)各地到底是多少，實(shí)話實(shí)說，筆者真的不知道，因?yàn)檫@個(gè)數(shù)據(jù)不是公開的，如果想知道自己的確切數(shù)據(jù)，唯有個(gè)人親自到當(dāng)?shù)厣绫２块T咨詢；

其二，退休年份越晚，社平工資越高。隨著社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長，社平工資會(huì)越高，一般漲幅都會(huì)高于3%，退休年份越晚，社平工資會(huì)越高。

其三，教齡越長，工資越高。教師快到退休年齡時(shí)，無論是職稱崗位工資還是薪級工資，都居于教師整體的高痊，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高，月繳費(fèi)就會(huì)高，繳費(fèi)指數(shù)就高，個(gè)人賬戶儲(chǔ)額增長快，最后計(jì)算的結(jié)果當(dāng)然也就高。

總之，退休越晚，教齡（工齡）也就是繳費(fèi)年限越長，退休時(shí)養(yǎng)老金越高是不爭的事實(shí)。因此，如果個(gè)人身心情況、家庭情況許可，教育情懷深厚，退休越晚是越劃算的。

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