近日，焦家灣街道嘉峪關(guān)東路社區(qū)以“速響應(yīng)、強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、重實(shí)效”為工作準(zhǔn)則，成功調(diào)處一起用人單位欠薪糾紛。此次糾紛的妥善解決，既為勞動(dòng)者追回了合法報(bào)酬，又為轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化注入了穩(wěn)定劑。

5月15日，社區(qū)接到熱心居民白先生反映，轄區(qū)某大藥房存在拖欠前員工牛某3月工資問(wèn)題。社區(qū)就業(yè)專(zhuān)干核實(shí)了解相關(guān)情況，第一時(shí)間聯(lián)合街道司法所、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)成立專(zhuān)項(xiàng)調(diào)解小組，構(gòu)建“法律政策解讀+行政監(jiān)管介入+基層調(diào)解聯(lián)動(dòng)”的立體化處置模式。調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，司法工作人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)闡明拖欠工資需承擔(dān)的法律責(zé)任及信用風(fēng)險(xiǎn)；勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)同步啟動(dòng)欠薪案件快速辦理通道，向企業(yè)發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》，明確告知拒不履行支付義務(wù)的后果；社區(qū)調(diào)解人員則從企業(yè)信用建設(shè)、轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境維護(hù)等角度進(jìn)行情理疏導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人樹(shù)立依法用工意識(shí)。

經(jīng)過(guò)3個(gè)多小時(shí)的聯(lián)合調(diào)解，企業(yè)最終于5月15日當(dāng)日下午將4000元欠薪全額支付至牛某手中。這場(chǎng)從接報(bào)到辦結(jié)僅耗時(shí)半天的欠薪糾紛調(diào)解，不僅實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了”的短期目標(biāo)，更發(fā)揮了“法律震懾+案例警示”的雙重作用，為轄區(qū)企業(yè)上了一堂法治公開(kāi)課。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 孫建榮 見(jiàn)習(xí)記者 趙玉芳

責(zé)任編輯：馬和相

來(lái)源： 蘭州晚報(bào)