2025年退休新規(guī)正式實(shí)施，實(shí)際上2025年1月1日起將要正式實(shí)施，漸進(jìn)式法定延遲退休年齡改革。這對于我們廣大參保人員來說是一個非常重要的消息，因?yàn)樗赡軙苯訒绊懙剑愕那猩砝婧屯诵莸哪挲g，但是延遲退休具體如何實(shí)施的我們是有必要來了解的，因?yàn)檫@幾個變化可能會關(guān)系到你今后辦理退休。

第1個變化，延遲退休，按照漸進(jìn)式原則來實(shí)施，并非一刀切

延遲退休實(shí)際上是按照漸進(jìn)式的辦法，循序漸進(jìn)，緩慢推進(jìn)分類統(tǒng)籌，所以說最終它并不是一刀切，它實(shí)際上會利用15年左右的時間，從2025年開始一直持續(xù)到2039年為止，大約在未來15年的過程中，都是屬于漸進(jìn)式過渡延遲退休的時間階段，將來我們也都能夠，更容易地去接受延遲退休到來的事實(shí)。

比如說你是1965年出生的男性，那么很有可能就會趕上延遲退休，但是延遲退休的時間不需要一次性延遲三年，因?yàn)榘凑諠u進(jìn)式的辦法，1965年1月份到4月份出生的男性僅僅只需要延遲一個月就夠了，如果是1965年5~8月份出生的男性，僅僅只需要延遲兩個月就夠了，如果是1965年9~12月份出生的男性，僅僅也只需要延遲三個月就夠了。

第2個變化，彈性退休制度也同步實(shí)施

我們千萬不要小看這個彈性退休制度，在延遲退休執(zhí)行之初，就已經(jīng)明確了，將要采用自主自愿和彈性的原則，來確定延遲退休，我們可以選擇彈性退休，它包括了彈性提前退休也包括了彈性延遲退休，尤其是彈性提前退休，完全是取決于自主自愿的原則來進(jìn)行選擇。

我們舉個例子，假設(shè)你不愿意延遲退休，那么你完全是可以選擇彈性提前退休，只不過彈性提前退休要具備兩個條件，第1個條件是滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限，第2個條件是不得早于原來的法定退休年齡，也就是男性60周歲，女性55周歲或者是50周歲，這樣就能夠去申請彈性提前退休，而且彈性提前退休，是取決于自愿的原則，作為工作單位來說，不能夠強(qiáng)制去改變員工選擇彈性退休的權(quán)利。

第3個變化，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的變化

這個變化也是非常明顯的，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限，現(xiàn)階段下不論是男性還是女性，統(tǒng)一都按照15年的規(guī)定去繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是從2030年起，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限就要發(fā)生變化，由現(xiàn)行15年的時間逐步要提高到20年的時間，所以我們就不能夠再按15年，來參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

不論自己是申請彈性延遲退休，還是申請彈性提前退休，一律都要按照20年的要求去辦理退休，除非你在2030年之前退休，原則上還是能夠按照15年，去繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果說你2039年之前退休，他也有個過渡期，因?yàn)槊磕陼黾?個月，所以說。對應(yīng)的繳費(fèi)年限是有所不同的，但是對于2039年以后退休的人，一律要達(dá)到20年的時間了。

綜上所述

2025年起退休新規(guī)正式實(shí)施，不論是延遲退休的到來還是彈性退休制度的實(shí)施，對于我們最低繳費(fèi)年限也有所變化，實(shí)際上對于每一個還沒有退休的人群來說，都有一個很大的影響，因?yàn)槲覀儗碓谏暾堔k理退休的過程中，要結(jié)合自己的實(shí)際情況去申請彈性退休，同時養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限可能也會發(fā)生改變，所以以上這幾個方面是一定要注意的，因?yàn)樗赡軙苯佑绊懙阶约旱耐诵荨?/strong>

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