甘肅
今年以來，玉門市赤金鎮堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全面構建由“事后反應”向“關口前移”、由“被動應對”向“源頭治理”轉變的矛盾糾紛調處格局，積極塑造更加安定和諧的發展環境。
穿“運行創新”之針，繃緊“機制線”
積極探索基層社會治理新路徑，實驗創建“1+1+N”信訪維穩工作專班（黨委牽頭指揮，綜治中心協調發動，包村站所具體落實），修改完善《赤金鎮村干部考核辦法》等制度，著力建設“滾動排查、研判預警、分流交辦、化解處置、動態管理、跟蹤回訪”全流程閉環管理流程，為矛盾糾紛化解提供有力保障。
穿“能力適配”之針，繃緊“培育線”
依托“主題黨日”、村社干部會議，組織網格員、人民調解員開展調解培訓活動1輪次，學透把準時間節點、標準流程、工作要求，做到規范要求“一口清”。把握各項關鍵節點，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的理論政策的獨特“秘方”，累計走村入戶、田間地頭開展宣傳宣講80多場次，讓鄉村治理更加高效、親民。
穿“民心相通”之針，繃緊“治理線”
積極探索“鐵人說事室”特色調解品牌，大力推行“五事共解”（操心事、煩心事、急難事、揪心事、期盼事）一體調處機制，持續暢通群眾訴求表達渠道，今年全鎮累計接待來訪群眾300多人次，調解各類矛盾糾紛200多起，實現社會治理與經濟發展、民生改善良性互動，群眾滿意度不斷提升，信訪總量逐漸下降，信訪維穩持續向好。
來源：玉門市委政法委
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