【編者按】中南財經政法大學經濟學院是國內經濟思想史研究與經濟史研究的重鎮,并于2024年6月2日正式成立經濟史學系。2025年5月10日, "中國式現代化視野中的企業史研究方法與實踐”學術研討會在中南財經政法大學舉行。此次會議由中南財經政法大學經濟學院主辦,經濟學院“全球視野中的中國近現代經濟發展思想與道路”青年創新團隊承辦,同時也是“中南經濟史學研究”工作坊第1期活動。“企業史研究”微信公眾號特轉發此次會議的綜述,我們期待著國內越來越多的院校以及學者加入企業史研究的行列。
5月10日,“中國式現代化視野中的企業史研究方法與實踐”學術研討會在中南財經政法大學舉行。此次會議由中南財經政法大學經濟學院主辦,經濟學院“全球視野中的中國近現代經濟發展思想與道路”青年創新團隊承辦,是“中南經濟史學研究”工作坊第1期活動。清華大學人文學院陳爭平教授、中國政法大學商學院李曉教授、中國社會科學院經濟研究所趙學軍研究員和高超群研究員、廈門大學歷史與文化遺產學院林楓教授、中央財經大學經濟學院蘭日旭教授、上海交通大學人文學院袁為鵬教授、福建師范大學社會歷史學院林立強教授、華中師范大學歷史文化學院嚴鵬教授,中南財經政法大學經濟學院鄒進文教授、常明明教授、宋麗智教授、瞿商教授、朱華雄教授、楊祖義教授、張連輝教授、向新老師、陳國濤老師、牛浩老師、李萌老師以及經濟史學系研究生參加了本次研討會。
會議開幕式由中南財經政法大學經濟學院副院長宋麗智教授主持。宋麗智教授代表中南財經政法大學經濟學院對各位專家學者的到來表示歡迎和感謝。
上半場研討由林楓教授主持。陳爭平教授、李曉教授、高超群研究員、趙學軍研究員、蘭日旭教授先后發表演講。
陳爭平教授以“近代大生企業SC組合芻議”為題,采用比較研究和SC組合(制度——文化組合)方法,對清末民初大生企業發展史進行了分析。陳爭平教授系統梳理了近代中國產業資本企業SC組合的演變主線,將洋務派官僚與張謇有關新式工業思想本源相比較,并介紹了大生企業SC組合建設的主要內容,最后將大生企業與漢冶萍公司進行比較研究。陳爭平教授認為,張謇的實踐深刻詮釋了企業制度與企業文化互為表里、相互促進的辯證關系,中國式現代化應當既繼承傳統文化精髓(如“仁者愛人”、“天地之大德曰生”及“和合思想”等),又要吸收外來先進理論(如馬克思主義)和科技,實現“道器相融”,突破僵化“體用”二分法。
評議人袁為鵬教授認為,陳爭平教授的研究突破了傳統企業史單純依賴史料堆砌的局限,將產業經濟學、管理學、文化學與制度經濟學相結合,為中國近代企業史研究提供了新的方法論啟示。袁為鵬教授提出三點建議:一是對SC組合的分析主要集中于大生企業初創期與發展期,可進一步探討大生企業后期的困境是否與其責任和盈利目標間的沖突相關。二是引入有關企業績效數據(如離職率等)與制度文化指標的量化分析。三是可將大生模式與東亞其他企業模式進行對比分析。
李曉教授以“發展經濟何以需要發揮企業家作用:從坎蒂隆到熊彼特的‘企業家—經濟發展’理論譜系評析”為題,探討了發展經濟為何需要發揮企業家作用的問題。他系統梳理了從坎蒂隆到熊彼特的“企業家—經濟發展”理論譜系,認為企業家職能是生產性創新和優化資源配置的辯證統一,企業家創新是市場經濟制度下經濟發展的動力源泉和生成機制。在中國構建高水平社會主義市場經濟體制,從要素驅動高速增長轉向創新驅動高質量發展的進程中,尤其需要激發企業家的活力和創造力。
評議人嚴鵬教授認為,李曉教授的研究具有較強理論意義和現實意義。在理論貢獻上,李曉教授的研究彌補了經濟思想史以往研究不足,其對企業家理論流變的梳理在經濟思想史研究中并未獲得關注,因此未被納入新古典主義經濟學體系。同時,李曉教授通過比較多位經濟學家建構的“企業家—經濟發展”邏輯圖式,清晰展現了各種理論的差異與聯系。
高超群研究員以“國家與企業——試談在企業史研究中如何突破斷代界限”為題,呈現了歷史上國企與民企、財政稅收與企業、國家與產權等不同關系間的周期性變化現象,并基于其周期性、共通性特點,思考了企業史研究突破斷代界限的理論和現實意義。高超群研究員指出,突破時代界限,從歷史變遷角度對上述現象的解釋不僅可能拓寬對歷史現象的理解,進而貢獻于具有普遍意義的理論,而且也可能修正學界已有認識。
評議人陳爭平教授結合高超群研究員的主題探討了歷史上商會、會館等第三方在政府和企業間的溝通協調作用。陳爭平教授認為,除從產權角度研究國家和企業關系外,還應考慮企業文化、內部關系及資本構成等多種因素。
趙學軍研究員以“當代中國國有企業史研究的多個維度——以‘156項’建設項目研究為例”做了匯報。趙學軍研究員首先討論了國有企業的角色、目標、經濟特性,然后介紹了“156項”重點建設項目的研究進展,闡釋了工業化、新質生產力、產業發展、國有經濟、國家治理、區域經濟、金融、國有企業自身發展與改革等研究國有企業的多個維度,最后簡要介紹了“156項”重點建設項目研究的主要問題。
評議人常明明教授認為,對國有企業研究的分析視角除宏觀層面外,亦可延伸至微觀維度,涵蓋企業運行機制、管理制度與盈利模式等方面。
蘭日旭教授以“企業融資行為選擇在經濟發展不同階段存在差異?——基于近代中西比較視角”為題,探討了中西經濟發展不同階段下,近代中西股份制企業的融資行為選擇間的共性與差異,以及在融資形式選擇方面,企業是否會因經濟發展階段的不同而呈現不同的行為選擇等問題。蘭日旭教授發現,西方股份制企業在近代已形成一個多元化融資方式,多樣化的制度保障機制,而近代中國企業則產生了一個與西方企業融資既有共性又有差異的融資組合方式,近代中西股份制融資方式的異同一定程度上反映出雙方經濟發展階段的差異。
評議人高超群研究員認為,經濟學家關于企業融資行為的經典討論可以納入研究的理論背景中,另外需要考慮中西方比較的可比性問題。
下半場研討由中南財經政法大學經濟學院瞿商教授主持。袁為鵬教授、林立強教授,嚴鵬教授、常明明教授、牛浩博士先后發表演講。
袁為鵬教授以“國貨運動與1920—30年代中國工業企業家的成長”為題,首先從企業家理論的發展演變、從資產階級研究到企業家研究等多個方面進行了學術史回顧,并分析了1920—1930年代中國企業家崛起的原因,然后以近代中國新興企業家代表——唐君遠先生為個案,考察了國貨運動背景下的近代中國企業發展與企業家成長歷程。袁為鵬教授認為,國貨運動對近代中國企業發展和企業家成長具有深遠影響,近代中國企業家在特殊成長環境熏陶下,形成較為獨特的企業家精神,其中愛國主義精神實為其重要精神內核。
評議人蘭日旭教授結合袁為鵬教授的研究,深入探討了近代中國特殊社會經濟環境在企業家成長中的作用,并從研究的一般性和特殊性、近代中國企業家成長網絡與社會關系的構建等多個方面提出修改意見。
林立強教授以“在學術與商業之間——以西方企業史學家參與企業傳記項目為中心的考察”為題,探究了早期西方企業史學家參與企業傳記的淵源以及“后錢德勒時代”企業史學家參與企業傳記項目的復興。在此基礎上,林立強教授深入分析了企業史學家參與企業傳記項目的優劣勢,認為參與企業傳記編撰有助于企業史學家培養長期深入觀察企業內部的能力,獨立性應成為企業史學家擁有的最重要價值之一,企業史學家應開拓企業傳記的新天地。
評議人李曉教授認為林立強教授的研究具有開拓性、啟發性。李曉教授提出四點建議:一是界定“西方企業史學家”中的“西方”概念;二是厘清企業傳記與公司史兩個概念的區別;三是探討企業史研究成果對公司戰略決策的借鑒價值問題;四是將《貨殖列傳》的相關內容與哈佛學派企業史學家的企業傳記做比較分析。
嚴鵬教授以“演化經濟學與企業史研究:能力、生命周期與文化”為題,從“演化經濟學的親歷史傳統”、“基于知識、學習與能力的企業觀”、“生命周期與企業史的本體論”、“文化在企業歷史中的重要性”四個方面詳細闡述了演化經濟學與企業史的關系。
評議人陳國濤老師認為,嚴鵬教授采用了獨特的演化經濟學視角研究企業史,具有重要創新價值。關于生物學理論在企業史研究中的應用問題,陳國濤老師認為,拉馬克主義較達爾文主義更合適應用于企業史研究。
常明明教授以“新中國成立初期私營企業重估財產調整資本研究”為題,從“重估財產調整資本政策的出臺”、“重估財產的基本過程”、“重估財產調整資本中若干重要問題的處理”和“重估財產調整資本工作基本結束及成效”四個方面對新中國成立初期私營企業重估財產調整資本過程做了細致梳理。常明明教授認為,通過重估財產調整資本,政府不僅掌握了私營企業較為真實的經濟面貌,還推動了企業財務會計制度的規范化,為企業的經濟核算和正常經營奠定了基礎。
評議人趙學軍研究員認為,常明明教授使用了豐富的一手史料,其填補了國內相關領域的研究空白,建議在該文基礎上補充有關的學術理論。趙學軍研究員提出三點問題:一是私營企業重估財產調整資本為何有政府參與;二是重估財產調整資本工作對私營工商業資本改造有何影響;三是對私營工商業資本改造是否是重估財產調整資本的工作初衷。
牛浩博士以“貼牌合作:民國陰丹士林布在華產銷研究”為題,考察了民國時期德孚洋行與中國染織企業間的貼牌產銷合作模式及成效。牛浩博士認為,近代中國帝國主義與民族主義間的沖突與矛盾并未成為阻礙德孚洋行與中國染織企業合作的壁壘,雙方間的優勢互補與利益共享促成其實現合作共贏。
評議人林立強教授認為,牛浩博士的研究選題新穎、史料豐富。林立強教授結合該研究探討了企業史研究應如何處理特殊性和一般性、研究范式的學科定位以及個案研究中的宏觀視野等問題,建議嘗試搜集補充德孚洋行的背景資料,并提升研究視野的高度和廣度。
閉幕式由中南財經政法大學經濟學院經濟史學系主任張連輝教授主持。張連輝教授對各位專家學者的蒞會表示感謝,認為各位專家學者分享的企業史研究經驗與方法對企業史研究的持續深入大有裨益。“中國式現代化視野中的企業史研究方法與實踐”學術研討會在熱烈掌聲中圓滿結束。
近年來,我們愈發深刻地認識到,傳統的企業史敘述方式亟需與新的理論工具、新的方法體系相結合。企業史研究亟需超越個體企業興衰成敗的敘述,深入揭示其背后制度變遷、觀念演進與社會結構重塑的深層邏輯;在方法論上,也應突破傳統史料梳理的局限,積極引入經濟學、社會學、管理學等多學科理論與工具,推動研究向多維度、多層次的綜合分析轉型。本次學術研討會,不僅是一場主題鮮明、論點精彩的學術討論,更承載著我們對于企業史研究理論與方法創新的期待,希望以此為契機,進一步推動學界企業史研究的深入發展!
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