新任局長曹威對常務副局長司馬強感到十分不滿。

司馬強欺他新上任，對情況不熟悉，緊緊抓住了業務人事財務等核心工作的管理大權，還把一些關鍵崗位都安排了自己的人，令曹威有一種被架空的感覺。

不巧的是，局里推出的一個重點項目因各種原因失敗，引起民眾強烈不滿，一時間輿論嘩然。

首當其沖的就是常務副局長司馬強，畢竟這項工作是他主抓的。

司馬強想聯合曹威，推出去一個副科長“頂包”，平息輿論，把這件事壓下去。

畢竟曹威才是“一把手”，這事要想壓下去，沒有他的支持，這事運作不了。

但倆人貌合神離，司馬強無從開口，便找了辦公室副主任劉明充當“聯絡人”。

曹威因為這個項目也被領導問責，雖然他剛上任，可畢竟是一把手，壓力也很大。

萬般無奈下，再加上工作很難開展，曹威決定申請調動。

申請書剛擬好，劉明就進來了。

“局長，你不應該這么做，這事兒遠沒您想得那么嚴重，再說了，您剛到任，就算真出了問題，責任也不全在您身上。”

“那現在整個局里，難道還有誰會站出來為我說話嗎？”曹威自嘲道。

劉明沉吟，“局長，我知道您一直對司馬強很不滿，但就我個人來說，那些傳言似乎有些夸張，司馬強在局里雖然勢力很大，但并不代表一定是針對您的。”

“我教您開眼界吧。”曹威從抽屜里掏出一沓文件攤在桌上，“這是前段時間我要簽的人事任免名單，您瞧瞧，有幾個是我真正想要的人選？”

劉明翻看之下，也明白曹威對司馬強的疑慮不是空穴來風。

的確，想要在這個局中推行一些事情，就必須找司馬強配合，如果強行與之對抗，只會讓自己顯得更加孤立無助。

“局長，我理解您的苦衷，但現在重要的是拉著司馬強，一起解決這個危機，哪怕心里不甘愿，畢竟是一個局的，外表上也得與司馬強維持 '合作'關系。”

接著，劉明把司馬強計劃推出一個副科長“頂包”的事說給了曹威。

臨結束，劉明還加了一句：“等這個項目的評估報告出來，事實擺出來，我們再采取下一步行動，到時自然會有更多人支持您。”

劉明的分析讓曹威稍稍冷靜。

他明白，現在自己的確處境孤立，與司馬強硬碰硬不會有好結果，不妨像劉明所說，暫時與之“合作”，等找到機會再樹立威信。

“行吧，那就照您說的，我暫時不提出辭職，這次讓司馬強去安排吧。”曹威說。

劉明點點頭，內心也松了一口氣。

司馬強手下一個副科長被他推出來承擔了主要責任，副科長被開除公職，等候處理，外界雖然對這個結果不滿意，但也不得不接受。

隨著時間推移，這件事最后就不了了之了。

事件過后，司馬強感謝曹威的幫忙，并與他達成了默契，司馬強管好分內之事，不再逾越挑戰局長的權威。

司馬強明白，自己畢竟是副局長，做什么事還是繞不過正局長的，這就是這個體系運作的潛規則。

要在這個權力體系中生存，就必須要擺正位置，在必要的時候，還要學會退后一步，唯有如此，才能不被淘汰出局。