很多戰(zhàn)友常常會(huì)問(wèn)：當(dāng)兵考上軍校或者提干，畢業(yè)之后會(huì)回到原單位嗎？其實(shí)，士兵通過(guò)考取軍校或者提干，比如優(yōu)秀士兵保送入學(xué)這類情況，畢業(yè)后是否返回原單位，這可不是一兩句話就能說(shuō)清的。

軍校畢業(yè)的分配原則，存在三種情況：

全軍統(tǒng)一分配：多數(shù)情況下，軍校學(xué)員畢業(yè)后，通常由部隊(duì)統(tǒng)一分配，優(yōu)先補(bǔ)充到基層部隊(duì)和重點(diǎn)方向崗位，不一定會(huì)回到原單位。分配時(shí)會(huì)綜合考慮專業(yè)、部隊(duì)需求、崗位空缺等因素。要是原單位有需求，且恰好是畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的人才，同時(shí)又符合部隊(duì)整體的調(diào)配計(jì)劃，那么士兵軍校畢業(yè)之后，有可能會(huì)被安排返回原單位，但這并非絕對(duì)。

定向培養(yǎng)：就像以前提干的，或者現(xiàn)在部分士官學(xué)員，有可能是原單位定向培養(yǎng)的，這種情況下，畢業(yè)后一般都會(huì)回到原單位，這種情況較為明確。

提干學(xué)員（保送學(xué)員）分配：重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)提干學(xué)員的分配，也就是優(yōu)秀士兵通過(guò)提干考試進(jìn)入軍校后，畢業(yè)后一般會(huì)分到與原單位同類型或者相近的部隊(duì)。具體還是要根據(jù)全軍的崗位需求，由上級(jí)決定，有可能回到原單位，也有可能被分到其他部隊(duì)。要是原單位有對(duì)應(yīng)崗位的空缺，比如排長(zhǎng)、技術(shù)崗等，且個(gè)人表現(xiàn)突出，原單位也可能主動(dòng)申請(qǐng)將其調(diào)回。

此外，還有其他影響分配的因素：

軍隊(duì)改革和編制調(diào)整：用人單位在學(xué)員就讀期間若經(jīng)歷了編制調(diào)整，如撤編轉(zhuǎn)隸等，這可能導(dǎo)致學(xué)員直接被分配到新的單位。

個(gè)人意愿：畢業(yè)生可以提出分配意向，例如從西藏考入軍校的，在分配時(shí)自己申請(qǐng)回西藏，還是很有可能實(shí)現(xiàn)的。不過(guò)，最終決定權(quán)在部隊(duì)的組織部門，個(gè)人需要服從整體安排。特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的部隊(duì)或特殊兵種，可能會(huì)優(yōu)先保留人才，學(xué)員回原單位的概率相對(duì)較高。

總之，大概率情況下不會(huì)自動(dòng)回原單位，一般還是按照全軍需求統(tǒng)一分配，少數(shù)情況可能會(huì)返回。但核心是要服從組織分配，個(gè)人對(duì)此要有心理準(zhǔn)備。

（鄭重聲明：本人純屬“野生博主”，既非軍轉(zhuǎn)部門工作人員，也非行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥皇且幻艘圮姽伲型莆木鶠閭€(gè)人推斷和經(jīng)驗(yàn)分享，如有雷同，純屬巧合。）