業績考核管理崗

1人

1.參與集團業績考核工作的組織與實施，定期跟蹤業績考核結果并輸出考核數據及結果分析；

2.協助健全集團業績考核管理體系，參與考核制度的修訂及政策宣導，推動完善業績考核管理流程；

3.負責集團業績考核管理系統建設，推動業績考核數字化流程落地；

4.參與集團和部門有關綜合性文稿的編撰工作；

5.完成上級單位和領導交辦的其他工作。

1.碩士研究生及以上學歷，金融、經管、財務等相關專業；

2.具備3年以上工作經驗，具有運營分析、財務管理、企業管理等相關領域工作經驗，金融行業從業者優先；

3.具有較好的文字表達和數據分析能力，較強的抗壓能力及良好的組織策劃能力；

4.具有較好的團隊合作精神和創新思考能力，具有較強的擔當意識，執行力強。

資本運營管理崗

1人

1.負責根據集團戰略制定中長期資本運營專項規劃，推動集團戰略落地；

2.跟蹤資本市場動態，分析行業趨勢，為集團戰略規劃和戰略決策提供專業建議；

3.協調集團內外部資源，推動資本運營項目的落地執行，確保項目合規、高效推進，完善投后管理體系；

4.推動集團資本運作項目，包括但不限于并購重組、股權投資、資產整合等；

5.負責領導交辦的專項工作及其他事項。

1.碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，持有特許金融分析師（CFA）/注冊會計師（CPA）證書者優先；

2.具有3年以上戰略管理、資本運營、投資并購或相關領域工作經驗；

3.具備較強的戰略思維，了解跨境投融資事務及監管規則，具有良好的財務分析能力、項目管理能力和風險控制意識；

4.具有較強文字表達、抗壓能力及團隊協作精神，具備良好組織策劃、溝通協調能力，英文讀寫能力良好。

請于6月1日前

選擇以下其中一種方式投遞簡歷

方式一：

官網投遞：

登錄招商局集團招聘官網（https://cmhk.zhiye.com/） -社會招聘-選擇“招商局集團總部”-崗位名稱

方式二：

官微投遞：

“招商局集團招聘”公眾號-加入我們-社會招聘-成員公司選擇“招商局集團總部”-崗位名稱

方式三：

招商隨行投遞（適用于招商局集團內部人員）：

招商隨行-應用-HR應用-HR服務平臺-招聘-內部招聘-成員公司選擇“招商局集團總部”-崗位名稱

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責任編輯丨龍旭

校對丨陳婷

執行主編丨劉海草 張灝然

內容來源丨招商局集團