諾獎授予AI科學家、DeepSeek橫空出世、ChatGPT持續更新、人形機器人以及英偉達芯片……真相只有一個:AI不是未來,而是現在!
一定也有人仍在擔心算法陷阱、 AI幻覺,尤瓦爾·赫拉利也在擔心:AI摧毀人類文明……
沒關系,霍夫曼用新書《AI賦能》直接指認:AI不是淘汰人的,它是來為你所用的。嗯,赫拉利也推薦了這本書。
這一次!比爾·蓋茨、李飛飛、尤瓦爾·赫拉利、薩爾曼·可汗……近40位行業領袖站在一起,為霍夫曼《AI賦能》代言!原版剛上市即斷貨,被評為福布斯2025必讀商業新書!
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既不沉迷于技術烏托邦的狂熱,也不陷入末日論的焦慮?!禔I賦能》不同于市面上任何一本書。麥肯錫也受這本書啟發,發布了一項報告。討論的就是:不要問AI能做什么,問你能用AI做什么!
領英聯合創始人、OpenAI早期投資人、科技思想家、硅谷傳奇大佬里德·霍夫曼用新書《AI賦能》甩出一記重拳:
不是AI替代人類,而是能動性替代無能性。AI的本質是賦能!
通過增強個體與社會的超級能動性,釋放無限生產力與創造力!
就像汽車放大了人類的移動能力,GPS重塑了導航邏輯……書中明晰了AI時代生存與發展的10大原則,讓AI將成為超級助手!讓你成為時代的超級個體!
慢一步=失去一個時代誰能最大化利用AI!誰就能主導未來!
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1.這是一本什么書
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《AI賦能》,不在于預言未來,而在于為你錨定方向——每個人都能受益,并有機會成為更好的自己。
獨家!10大生存與發展原則
AI賦能,成為超級個體與超能組織
以AI技術革命為核心,霍夫曼是全球首個提出“超級能動性”的超級大佬。翻閱本書,他已經為我們準備好了 AI時代的10大生存與發展原則。
不是AI替代人,而是能動性替代無能性!從隱私、數據、利益剝奪到幻覺,霍夫曼將帶領我們,從截然相反的視角,真正將AI用作賦能工具。
#滑動查看目錄10大原則#
譯 者 序
與其擔憂不確定的未來, 不如去創造一個更美好的未來
陸 堅
前領英全球副總裁
前領英中國總裁
中 文 版 序
當我們信任與擁抱 AI 時, 就真的啟動了AI 的超級潛力
里德 · 霍夫曼
領英聯合創始人
OpenAI早期投資人
前 言
技術的每一次迭代,都在讓我們邁入理想的AI未來
原則1
AI 焦慮時代,超級能動性讓我們找回人生掌控權
“起點”將至,大模型崛起將引發巨變
大多數人對 AI 的擔憂,其實是對人類能動性的擔憂
全速前進,合成智能將讓我們再次實現指數級飛躍
服務、合作于人的 AI,而非凌駕于人的 AI
原則2
當 AI 學會“撒謊”,我們如何選擇相信誰、信任什么
與其說在“監控你”,不如說在“關注你”
引入信任,AI 的創建愿景
我們并不知道我們知道什么
原則3
你無法馬上見到醫生,但可以隨時使用 AI
從“黑箱心理治療”到“大知識心理治療”
是現在還是 3 ~ 6 個月后去看醫生
24 小時情感支持提供者
超人性化―― 迅速、專注、更具同理心
原則4
AI不是選擇題而是生存題,普通人何以用 AI 獲得百萬消費者盈余
用戶與平臺的共生共創
更公平的知識,更平等的機會
價值雙贏:積極地共享、聚合與創新
多模態 AI,使個體能動性和社會普遍繁榮達到新階段
原則5
超級進化時代,“最強大的模型”依然會犯“最低級的錯誤”
測試,讓 AI 開發從合規轉向持續改進
讓基準測試反映 AI 性能的真實進步
更大規模的測試,更通用的智能
“聊天機器人競技場”:使用更多,功能更強
原則6
AI創新 VS 安全恐慌:迭代部署的 AI 才能給予我們超能力
無許可創新―― 快速行動,打破常規
更大的能動性,更高的容錯率
原則7
理性看待 AI焦慮,AI助手如何讓我們的工作效率提升1000 倍
大語言模型,應對未來生活的 GPS
提升個人技能,實現初學者的快速進階
像助手一樣融入你的工作流程
瞄準正確的方向堅定前行
原則8
當AI能為我們“完美決策”,動態契約才能讓它安全且有效地融入社會
法律動態化編碼,兼顧規則與公平
起草新契約,讓 AI 安全、有效地融入社會
原則9
在高智能AI面前,與AI目標一致、協同進化是最好的出路
技術不斷塑造著我們對自由的認知
我們究竟能從中獲得什么
原則10
“政府 2.0”時代,讓每個個體從AI中獲益越多,人類整體受益就越大
盧德人必勝?
主權 AI,這是一場新工業革命的開端
將 AI 融入政府服務,增加公眾的參與機會
連接公眾與政府,成為提升社會凝聚力的建設性力量
后記
重回哥白尼與麥哲倫之前的時代,我們正在探尋人類繁榮的最佳路徑
致謝
注釋
急迫!一次定終身的認知升級
繁榮論:從“AI恐慌”到“駕馭AI”
霍夫曼直指人類對AI的恐懼,本質是對自身能動性喪失的焦慮,是對技術與人性的錯誤認知。
他在書中將AI討論者分為末日論者、悲觀論者、樂觀論者、繁榮論者。并帶領讀者完成從“AI恐慌”到“駕馭AI” 的認知升級。你選擇哪一派?
唯有繁榮論者相信,AI可以極大地提升我們的生產力和創造力。唯有繁榮論者,創造時代和坐擁紅利!作為OpenAI、Airbnb、Facebook的早期投資者,霍夫曼就是其一。
#滑動查看《AI賦能》實拍圖#
從硅谷概覽全球的5大實踐
闡晰AI賦能個體與社會的繁榮未來
當其他書籍還在爭論“AI是否危險”時,本書直接給出答案:用迭代部署創造更美好的未來,人類社會將迎來指數級繁榮。
這是一場事關商業、教育、醫療、法律等的顛覆性變革!書中收錄20+硅谷前沿案例?;舴蚵€特別增加“中國AI實踐”的論述,將硅谷的前沿實踐轉化為可遷移的中國方案。
風險不在于目標定得過高,而在于過于保守!對于所有對AI時代感到迷茫、焦慮的人來說,這是一份清醒指南;對于想要在AI時代蓬勃發展的個體來說,這是一本賦能說明。
2.這本書出自誰手
里德·霍夫曼
Reid Hoffman
領英聯合創始人,微軟董事會成員
霍夫曼于2003年創立了領英并擔任首席執行官。2016年,領英被微軟收購,霍夫曼進入微軟董事會,并繼續擔任領英的董事會主席。他是AI時代的“局內人”。
頂級風險投資人,OpenAI早期投資者
曾投資過Facebook、愛彼迎、多寶箱、Zynga等知名公司。近年來聚焦AI投資領域,參與創立了InflectionAI、ManasAI,今年還以2500萬美元巨款投資了一家專注于利用AI研發癌癥新藥的公司,深度參與AI發展浪潮,推動AI創新。
AI時代的思想家,影響科技發展方向
在科技和AI領域具有前瞻性的思想領袖,對于AI未來的顛覆性潛力有清晰的預見,專注于投資并推動AI創新,倡導以更加人性和可持續的方式應用AI技術。通過書籍、播客、視頻的渠道傳播他的思想與觀念,出版了影響廣泛的作品《GPT時代人類再騰飛》等,創立了播客節目《規模大師》《可能》等,確立了他在AI思想領域的地位。
譯者 陸堅博士
前領英全球副總裁、前領英中國總裁
現任 CGL 德筑集團全球業務首席顧問
知名技術專家和創業者,活躍的企業界領袖和倡導者。他在美國硅谷和中國有超過25年領導產品和技術研發與商業運營的經驗,曾任職于蘋果公司、盛大集團等,也曾擔任中美商會董事,也是硅谷和中國多家初創公司的投資人和創業導師,以及清華大學蘇世民書院業界導師。
翻譯本書的過程,于我而言是一場認知升級之旅。它讓我更加確信:面對不確定性,創業者精神比預測未來更重要。
與其擔憂一個不確定的未來,不如去積極創造一個更美好的未來。歷史已經證明,技術的發展和創新是不可阻擋的。
——陸堅
前領英全球副總裁、前領英中國總裁
3.這些大咖都在讀
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奇績創壇創始人兼首席執行官陸奇、微軟中國首席技術官韋青、清華大學經濟管理學院教授楊斌、哈佛中心上海執行董事王頤、北京大學新聞與傳播學院教授胡泳、葦草智酷創始合伙人段永朝、北大匯豐商學院未來實驗室首席未來學家檀林、科幻作家陳楸帆8位大咖撰文解讀!
華大集團首席執行官尹燁、中國工程院院士徐揚生、知乎創始人周源、融科資訊中心總經理楊海峰、比爾·蓋茨、薩提亞·納德拉、凱文·斯科特 格雷格·布羅克曼、穆斯塔法·蘇萊曼、達里奧·阿莫代伊、肖恩·懷特、埃里克·施密特、李飛飛、吳恩達、尤瓦爾 · 赫拉利、尼爾·斯蒂芬森、薩爾曼·可汗……近40位大咖聯袂推薦!
比爾·蓋茨:
“《AI賦能》為AI如何應對我們這個時代一些最為緊迫的全球性挑戰提供了一個視角,這一視角可以確保社會中的每個人都能從AI技術中獲益?!?/p>
李飛飛:
“里德·霍夫曼是未來發展的重要倡導者,在那樣的未來中,人工智能將開啟創造力、生產力以及解決問題能力的新高度,這會助力人類成就非凡之事?!?/p>
尤瓦爾·赫拉利:
“一本引人入勝且見解深刻的書,為人類描繪了AI時代的美好愿景?!?/p>
4.為什么要現在入手
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慢一步=失去一個時代AI賦能!釋放你的超級能動性
書中深入探討了AI開發,如何在創新與風險之間找到平衡。如果你是工程師、產品經理或AI領域的研究者,可以通過霍夫曼的“迭代部署”方法論,重新審視技術落地的路徑。
書中揭示了AI如何重構商業模式,提供了從“AI焦慮”到“AI賦能”的實戰框架。如果你是企業管理者或創業者,一定要留意:書中每項原則均來自硅谷一線戰場,是硅谷各個核心團隊的實戰復盤。
如何將AI轉化為“個人超能力”?如果你擔心被AI淘汰,或想用AI工具提升競爭力,這本書會給你具體的行動指南。未來十年,你的收入差距將由AI使用能力決定。
真實案例展現AI如何打破傳統教育壁壘!教育工作者與家長,能跟隨AI導師實現“因材施教”——培養孩子AI時代的核心能力(批判性思維、人機協作)。
政策制定者與公共服務者:書中分析了AI在公共服務中的潛力與挑戰,并提供了“技術普惠”的落地路徑,能夠避免技術加劇不平等的政策設計思路。
如果你身處法律、醫療等垂直領域,書中提供了AI賦能的行業解決方案。AI輔助判例檢索、合同審查,推動法律條文動態更新;AI加速藥物研發、個性化診療方案設計。
對于所有人來說,所有使用互聯網的朋友來說,這本書能幫你找到與技術共處的方式,用“人機共生”思維重塑日常生活。找到你的“AI杠桿點”,小個體也能撬動大機會!
另有《AI賦能》+湛廬超級會員套裝:
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盡管被稱為“硅谷人脈王”,又是頂級風險投資人與科技大佬,但很少有人注意到,里德·霍夫曼曾經在牛津大學拿下的是哲學碩士學位。
除了LinkedIn創始人的身份,霍夫曼還有另外一個重要身份:PayPal擔任聯合創始人及首席運營官——是的,他是著名的PayPal黑幫(PayPal Mafia)成員之一。
2007年,《財富》雜志刊登了一篇文章,配以前PayPal員工穿著黑幫風格服裝的照片,稱他們為“PayPal Mafia”,該稱呼由此廣為流傳。其中還有馬斯克、彼得·蒂爾等大人物。
他們一起陸續創辦或推動了許多硅谷及全球知名的科技公司(甚至有媒體說,是他們在背后影響著美國的局勢,也許這是揣測)。但霍夫曼與其他人的科技立場不同。
霍夫曼不站在任何一邊。可能這與他曾經學習哲學有密切關系。這也是他為什么將這本書的英文名稱定義為:SUPERA GENCY。他將這個想法與斯多葛學派和佛教的智慧聯系起來。
霍夫曼繼續說,"技術進步就像那輛馬車,它會繼續前進。你可以恐懼、抗拒,被動地被時代潮流拖著走;也可以主動擁抱變化,積極參與塑造未來。"
他坦誠選擇agency這個詞,就是想鼓勵人們選擇后者——主動掌握自己的能動性,積極參與到這場變革中來。就是我們反復提及的:超級能動性。
在霍夫曼看來,這種主動擁抱并幫助塑造未來的態度,才是真正提升人類的方式。每一個個體都能找到屬于自己的“AI杠桿”,撬動無限機遇。
霍夫曼在書中沒有回避風險,但他的核心信念始終清晰:人類的獨特性不在于與技術對抗,而在于駕馭技術的能力;最大的風險不是技術失控,而是人類在恐懼中放棄了定義未來的主動權。
當數十億人的智慧通過技術網絡實現協同,當每個個體的創造力獲得指數級放大,我們正在書寫的,可能是智人歷史上最具突破性的篇章 。
誰能享受科技紅利?誰能掌握主動權?選擇閱讀《AI賦能》的人,一定都在其中。
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