北京
2025年5月21日，由大眾汽車集團（中國）、大眾汽車（中國）科技有限公司、大眾安徽和大眾汽車（安徽）數字化銷售服務有限公司共同發起的“眾行無礙”殘障融合職場開放日活動在安徽合肥成功舉辦，旨在為殘障人士拓展平等就業機會，進一步彰顯集團廣泛吸納、培養多元化優秀人才與履行社會責任方面的持續承諾。
近年來，大眾汽車集團（中國）秉持“在中國，為中國”戰略，積極推動向智能網聯汽車時代的轉型，同時堅定踐行以多元與創新為核心的價值觀，大力促進平等就業，致力于為全體員工和各類人才打造一個開放、賦能的職場環境。
“本次開放日活動再次印證了集團對殘障員工的持續支持、對拓展平等就業機會的一貫承諾，也體現了集團推進‘在中國，為中國’戰略、始終如一履行社會責任的決心。”大眾汽車集團（中國）人力資源管理高級總監崔妍表示，大眾汽車集團（中國）始終堅信，多元化是塑造積極、健康且富有凝聚力的職場文化的基石。
現場安排了豐富多樣的活動內容，涵蓋大眾汽車集團（中國）在多元化與殘障融合方面的整體工作介紹、集團職業發展機會分享、員工經驗交流、圍繞殘障融合議題展開的圓桌討論、模擬面試以及大眾安徽工廠參觀等多個環節。作為對殘障人士長期就業支持的重要部分，大眾汽車集團（中國）致力于構建平等、無障礙的工作環境，保障員工在福利與發展機會上享有同等權益。同時，持續優化內部無障礙設施，提供清晰的職業發展路徑，助力員工實現可持續成長與職業成就。
本次開放日活動標志著大眾汽車集團（中國）在促進殘障人士就業與職場融合方面，再次邁出重要一步。借助這一平臺，集團將持續營造平等、互助、友好的工作環境，不斷彰顯在推動職場多樣性和社會責任方面的引領作用。
（中國日報安徽記者站 記者朱立新 圖片：徐穎）
來源：中國日報網
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