按照省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關于建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的要求，依據《黑龍江省鄉鎮衛生院2025年公開招聘醫學畢業生實施辦法》(黑衛基層函〔2025〕10號)文件，明水縣衛生健康局會同縣財政局、縣人社局、縣編辦等部門共同實施2025年鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生計劃，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位

省內外高等院校統招全日制醫學專業專科及以上學歷的應往屆畢業生，鼓勵生源地畢業生報考當地招聘崗位。招聘單位為：明水縣雙興鎮衛生院、明水鎮衛生院、通泉衛生院、崇德鎮衛生院、育林鄉衛生院等10個鄉鎮衛生院(招聘計劃詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(二)有下列情形之一的不可報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.政治品德不良，被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.曾被開除公職的，以及其他不具備報考條件和職位任職資格條件的。

三、招聘程序

(一)報名時間：2025年5月23日至5月31日(休息日除外)。應聘人員需要登錄黑龍江省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。

(二)報名地點

明水縣衛生健康局(安順街9號)二樓人秘股

聯系人:屈爽 聯系電話 :0455-6218429

(三)注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、戶口本，畢業證、學位證、學信網電子學歷注冊備案表、應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供3張藍底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

(四)本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試工作由明水縣2025年鄉鎮衛生院醫學畢業生招聘領導小組負責組織實施。

1.筆試:試卷滿分100分。筆試內容為各學科相應專業知識。通過資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1.如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低該崗位比例。筆試成績于考試結束后，在明水發布和明水縣衛生健康局公眾號進行公示3個工作日。

2.面試:根據筆試總成績從高到低順序，按照招聘計劃與進入面試人數1:3的比例確定面試人選，若最后一名考生出現成績并列時，相應增加進入面試人選。如達不到這一比例的，經招聘領導小組研究決定后，可適當降低開考比例。進入面試人員名單在明水發布和明水縣衛生健康局公眾號進行公示。

3.面試采取結構化面談方式進行，滿分100分，低于60分者不予錄取，面試主要測評考生的專業知識、應急能力和綜合素質。面試采取體打分法，去掉一個最高分、去掉一個最低分，平均分保留小數點后兩位。

4.考試總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。由衛生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，由市衛生健康委復核匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示。公示期滿無異議的，縣衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為2025年9月1日。

四、相關待遇

(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，縣衛生健康局、人社部門、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。

附件2.2025年全省鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生應聘人員報名登記表

來源：綏化信息通