濟南廣電·天下泉城客戶端5月22日訊

“我是土生土長的濟南人，在外求學11年，看到過外面的風景后，我更加堅定地選擇回到家鄉，各類人才政策非常吸引我，畢業后我也留在了剛剛好的濟南?！被顒又校本┕I大學博士畢業生于江波在舞臺上大聲“告白”自己的家鄉。

近年來，濟南針對大學畢業生推出了一系列的優惠政策，不論是租房、購房，還是日常出行，各種“補貼禮包”讓很多畢業生感受到了濟南滿滿的“誠意”。“對于我們來說，剛畢業還處于一個比較迷茫的階段，但濟南針對畢業生的很多政策打消了我們的顧慮，讓我們能安心在這座城市發展?！鄙綎|第一醫科大學畢業生王功銘告訴記者，在濟南求學的這幾年，與濟南結下了深厚的情誼，畢業到來之際，也毅然決然選擇留在濟南。“已經和濟南的一家企業簽約，畢業后直接入職，以后就成為新濟南人了?！蓖豕︺懻f。

對青年人的吸引，不僅是政策的出臺，更是城市發展的潛力。“濟南不僅是一座靈動的城市，城市的現代化、包容性更吸引我?！鄙綎|財經大學畢業生王慧鈺成功保研至山東大學，結束了本科四年的學習后，即將在濟南開啟新的讀研生活。“在濟南生活的這些年，看到了濟南在很多現代產業方面的發展潛力，濟南提供的就業崗位的數量、質量都是很優質的，很適合青年人成長，研究生畢業以后，也很想留在濟南?！蓖趸垅曊f。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。濟南的各類人才政策留得住人，也引得來人。麗陽神州智能科技有限公司董事長李碩是一名妥妥的“工程師”，創業階段，李碩優先想到了濟南?！皵底譂辖ㄔO大潮為人工智能落地創造了地利人和，這里不僅產業氛圍良好，還有很多應用場景，這對我們來說非常重要?！崩畲T說。在項目落地后，各類“人才政策”也讓李碩感受到了濟南在吸引人才方面的誠意?！拔覀冋衅傅暮芏鄡炐闳瞬?，都可以享受到濟南的人才政策，比如說，從申請到入住濟南市人才公寓僅用了不到一天?！崩畲T說。

擁有52所駐濟高校的濟南，培育了大量人才，這些畢業生們，也是濟南寶貴的財富。如今，越來越多的畢業生們選擇留在濟南，濟南對大學生就業創業不是簡單的吸納，而是雙向的奔赴與深度的共鳴，更是濟南這座城市與大學生的彼此成就。

記者：楊天

編輯：石躍