5月20日，宜賓市屏山縣發生的一起紡織廠縱火案，如巨石投入輿論的深潭，激起千層浪。犯罪嫌疑人文某，這位27歲的年輕人，因一場大火，從普通打工人淪為階下囚。網傳其縱火動機是工廠拖欠800元工資，盡管官方還在調查核實，但這一說法已在網絡引發激烈討論，甚至有人將文某稱為“800哥”，對其所謂“硬剛勇氣”熱捧。然而，這樣的行為和態度，值得我們深刻反思。

從法律角度看，文某的行為無疑是嚴重違法。在人員密集、棉紡物眾多的紡織廠車間點火，嚴重危害公共安全。即便火情未造成人員傷亡，根據《中華人民共和國刑法》，放火罪尚未造成嚴重后果的，也要處三年以上十年以下有期徒刑；倘若造成人員重傷、死亡或公私財產重大損失，將面臨十年以上有期徒刑、無期徒刑甚至死刑。這把火不僅燒向工廠，也燒斷了自己的未來，代價沉重到難以承受。

再看網絡輿論，部分網友對文某的支持令人憂慮。誠然，拖欠工資是不道德且違法的行為，勞動者有權維護自身權益。但這絕不能成為支持縱火這種極端行為的理由。縱火危害的不只是工廠老板的利益，還威脅到工廠其他員工的生命安全，以及周邊居民和企業的安危。用危害公共安全的方式去解決私人糾紛，無疑是打開了潘多拉魔盒，一旦人人效仿，社會秩序將蕩然無存。那些為文某點贊叫好的網友，若身處被大火威脅的場景，還會堅持這樣的觀點嗎？

我們也需思考，為何會出現這樣的輿論導向？或許是一些人對欠薪現象深惡痛絕，長期積壓的情緒在這一事件中找到宣泄口；也可能是對底層勞動者的同情，讓他們在情感上傾向于文某。但無論如何，情感不能代替法律和理性。當我們為所謂“勇氣”歡呼時，是否想過這會給社會帶來怎樣的負面影響？是否在無形中鼓勵了更多人在遇到糾紛時采取極端手段？

回到事件本身，拖欠800元工資大概率不是事情的全貌，背后或許有復雜的原因和隱情。當然，無論有什么理由，企業都不應拖欠員工工資，這是對勞動者基本權益的侵害。可勞動者在遇到類似問題時，必須保持理性，通過合法途徑維權。勞動仲裁、法律援助、向勞動監察部門投訴等，都是行之有效的辦法，這些途徑既能解決問題，又能維護自身權益和社會秩序。

這起縱火案是悲劇，給企業帶來巨大損失，也毀了文某的人生。我們不能只看熱鬧或盲目支持某一方，而應從事件中吸取教訓。企業要遵守法律法規，保障員工權益，杜絕欠薪等行為；勞動者要學會理性維權，用法律武器保護自己；社會和輿論也要保持理性，不盲目跟風，不傳播錯誤價值觀。只有這樣，才能避免類似的悲劇重演，構建一個和諧、法治的社會環境 。