對(duì)四川宜賓棉紡廠人為縱火案的深思

俗話說(shuō)：人?怕?傷心?，樹?怕?傷?根?。樹?，傷?了根?，會(huì)?枯萎?死?掉；人?，傷?了心，會(huì)?絕望?，以?死?抗?fàn)?。5月?20日，文某的一把火，給全國(guó)人民上了一堂課。文某說(shuō)：“我活不活并不重要，重要的是我要讓你死！”文某在維權(quán)的生死路上可謂是已絕望至極，棉紡廠的老板和他的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱丝丝圻@800元的工資，顯然低估了人性。

此時(shí)此刻，當(dāng)利益和人性發(fā)生沖突時(shí)，一切的法律和道德形同擺設(shè)。

當(dāng)我們?cè)谲囬g的監(jiān)控里審視那個(gè)提著汽油桶的孤獨(dú)身影時(shí)，或許我們更應(yīng)該深入思考：在當(dāng)下“營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化”與“勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)”的天平上，社會(huì)該怎樣才能找到平衡點(diǎn)？

當(dāng)我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都能認(rèn)真履行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定管理企業(yè)，禁止打法律擦邊球，那些在流水線上揮汗如雨的年輕人還會(huì)采用極端方式維權(quán)嗎？

據(jù)參加救援的人員發(fā)現(xiàn)，火災(zāi)發(fā)生時(shí)，工廠車間里連一個(gè)滅火器都沒有，這樣的管理能力，不出事才是奇跡？

有心理學(xué)家認(rèn)為，文某的行為可能源于“反社會(huì)人格障礙”，那么請(qǐng)問：文某的這種“反社會(huì)人格障礙”是誰(shuí)造成的？是他自己天生就有的嗎？

據(jù)應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)顯示，最近幾年全國(guó)工廠縱火案中，70%的嫌疑人年齡都在18歲——35歲之間，為什么最多的都是這個(gè)年齡段？因?yàn)椋@個(gè)年齡的人基本上都處在情感家庭之中，是最需要用錢的時(shí)候，不要說(shuō)是800塊錢，就是每一分錢對(duì)他們來(lái)說(shuō)都很重要，可是，又有多少工廠老板能夠理解、體恤他們呢？

據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察部門記錄數(shù)據(jù)，宜賓涉事棉紡廠近三年來(lái)就有6次投訴未得到妥善處理。而且懲罰性扣薪比較普遍，單次扣款可達(dá)日薪3倍還多。

由此可見，該涉事棉紡廠積聚的隱患由來(lái)已久，卻沒有一套完整的預(yù)警機(jī)制，提前化解矛盾，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

有網(wǎng)友爆料：文某從小就患有間隙性精神障礙，花光了家里所有積蓄，病治好后，為了還債，家里讓他出來(lái)打工。在熟人的介紹下，他進(jìn)了這家棉紡廠，后來(lái)，他嫌工作累，辭職了。他去找老板要本月工資，大概也就800元左右，老板卻說(shuō)他沒有干滿一個(gè)月沒有工資。

于是，文某在多次討要工資無(wú)果的情況下，舊病復(fù)發(fā)，遂提上汽油混入車間，將汽油潑在棉布上點(diǎn)燃，瞬間大火在車間里蔓延開來(lái)，著火之后，文某并沒有逃跑，警方在現(xiàn)場(chǎng)將其控制。

有網(wǎng)友評(píng)論道：什么?是文明?，是讓?弱者?不?恐懼?，讓?強(qiáng)者?不?囂張?，讓?權(quán)力力不傲慢?，讓?社會(huì)?更公平?，讓惡?人怕?作?惡?，讓?善?人能?平?安?，讓人?人?相?互?尊重，風(fēng)氣?祥和?，這?才是?和諧?社會(huì)。