來源：烏魯木齊樓市

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招聘公告|新疆金融投資（集團）有限責任公司招聘公告

金投集團成立于2008年2月，是自治區人民政府批準成立的區屬國有金融資本運營公司。金投集團以“服務新疆戰略，賦能產業發展，金融強企興區”為使命，堅持產業化、生態化、數智化發展，做強金融業務，做優資本運營，深耕區域、扎根產業，打通“科技-產業-金融”循環，服務自治區“十大產業集群”建設，努力成為國內具有影響力的綜合金融服務集團。旗下有新疆資管、新疆再貸、新疆股交、新疆征信、新疆交易集團為核心的金融投資管理平臺，有新疆醫藥產業集團、新疆建筑設計研究院以及持有疆內上市和擬上市公司股權為核心的國有資本運營平臺，有新疆國資體系內唯一醫藥健康上市公司——德展健康。現有全資及控股子公司47家，其中二級企業11家，共有職工2241人，截至2024年底，集團資產總額達412.98 億元，資產負債率47.7%。

一、招聘崗位

國有控股上市公司董事會秘書1名、財務總監1名；國有控股的基金管理公司風控總監1名、投資總監1名

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合崗位任職條件的人員均可報名應聘。工作地點：北京市、烏魯木齊市。

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）政治立場堅定，具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，堅持國有企業的社會主義方向，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，具有強烈事業心和責任感；能夠落實好集團黨委的各項部署要求。

（2）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，具有良好的職業道德和個人品質，能忠誠地履行職責。

（3）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

（4）中共黨員在同等條件下優先。

（二）任職條件

1.董事會秘書

（1）需有大型國企或上市公司董事會秘書崗位工作經驗。

（2）金融、財務、法律等相關專業。熟悉醫藥類上市公司運行情況。熟練掌握公司法、證券法、上市規則、信息披露規則等法律法規。

（3）熟悉公司治理以及股權融資、股權并購等，具備較強的管理、執行能力，以及較強的文秘寫作能力、語言表達能力、溝通技巧和靈活的處事能力。

（4）取得證券交易所認可的董事會秘書資格證書。具有注冊會計師、特許金融分析師等證書或法律資格證者優先。

2.財務總監

（1）有大型國企或上市公司財務管理工作經驗。

（2）財務、金融等相關專業。熟悉上市公司的運作模式，工作流程和財務監管要求，以及國家相關的財務、稅務、審計法規、政策。能夠適應數字化時代的財務管理需求。

（3）具有較強的財務管理、稅收籌劃及資金調配能力，擅長財務分析、成本控制、資產管理及成本核算，能夠合理有效規避財務風險。具有戰略思維與商業敏感度，能夠制定并實施全面的財務規劃，為公司戰略決策提供有力的財務支持。

（4）具備會計、審計等經濟類高級職稱或從業資格證書，如注冊會計師、高級會計師等。

3.風控總監

（1）需具備5年以上投資相關的法律、會計、審計、監察、稽核，或者資產管理行業合規、風控、監管和自律管理等相關工作經驗，或者在國有資本投資、資產管理公司擔任過同等職級崗位。

（2）金融、經濟、法律、會計、風險管理等相關專業。掌握金融市場、基金運作、風險管理、法律法規等專業知識，熟悉國有資產管理相關政策（如國資監管、國有資本投資運營等）。

（3）能運用各類風險分析工具，對市場風險、信用風險、操作風險、流動性風險等進行有效管理。具備較強的數據分析與邏輯思維能力，能通過風險報告為管理層提供決策支持，具備危機處理與談判能力。

（4）具備基金從業資格證，高級經濟師、高級會計師等職稱。持有特許金融分析師、金融風險管理師、注冊會計師、法律職業資格證等專業證書者優先。

4.投資總監

（1）需具備5年以上投資經理或私募基金管理人高級管理人員等工作經驗。有國有金融機構（銀行、券商、信托、央企基金等）工作經驗者優先。

（2）金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業，博士學歷者優先。

（3）能夠精準把握宏觀經濟、行業趨勢和政策導向，深入理解國有資本的投資邏輯。精通財務分析、估值建模和風險評估。具備出色的項目挖掘、篩選和執行能力，善于整合資源。具有較強團隊管理與協作和溝通協調能力。熟悉國有資產監管的相關規定以及基金行業的法律法規。具備較強的風險識別和控制能力，能夠建立并完善投資風控體系，保障國有資產的安全增值。

（4）具備基金從業資格證。取得特許金融分析師、注冊會計師、法律職業資格證等證書者優先。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.凡有出現《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》和企業相關管理規定等不得擔任公司管理人員情形的；

2.受黨紀、政務處分，處分期未滿的；

3.受刑事處罰的；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

5.在過往任職其間，給企業造成重大經濟損失的；

6.曾受證券交易所公開譴責的；

7.法律、法規和有關政策規定的其他不適宜的情形。

四、招聘程序

本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序擇優招錄人員。

（一）發布公告

面向社會發布招聘信息公告，收集報名材料。本次招聘在中國新疆人才網（www.xjrc365.com）、新疆國資微信公眾號、新疆金投集團微信公眾號以及獵聘網等平臺發布，請應聘者認清官方發布渠道，以免造成不必要的損失。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘報名僅限采用線上簡歷投遞方式進行，需填寫《應聘報名表》（附件1），并附相關證明材料，所有資料形成一個壓縮文件，以“姓名+應聘崗位”命名，發送至郵箱。

報名郵箱：job@xjjrtz.cn

2.報名時間：2025年5月20日-6月3日，報名時間截止后收到的報名材料視為無效。

3.報名所需資料：

原文公告|聯系電話|相關附件

注：報名所需資料提交不齊全，視為報名不成功。

（三）資格審查

根據任職資格及應聘者提交的證明材料進行資格審查。每個崗位通過資格審查的應聘人員達到3名以上，啟動面試環節。

（四）面試

1.面試時間、地點通過短信或電話方式通知應聘者；

2.采用小組面試方法，面試成績根據各評委分數的加權平均值確定；

3.面試結束后,由面試小組確定擬背景調查人員名單。

（五）背景調查

1.審核背景調查人員的畢業證、學位證、以及國（境）外畢業生的學歷學位認證等提交的信息和材料是否真實、準確、完整；

2.由集團公司黨委組織部/人力資源部或委托第三方開展背景調查；

3.背景調查人員向集團公司提供無犯罪記錄證明。

（六）研究擬聘用人選

集團公司黨委組織部/人力資源部根據面試、背景調查情況形成擬聘用人選議案，提交黨委會審議。根據審議結果，通知擬聘用人員體檢。

（七）體檢

擬聘用人員需按要求提供三級甲等以上綜合性醫院體檢單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢結果不合格的，不進入下一環節。體檢費由應聘者自行承擔。

（八）公示

按程序對擬聘用人員在一定范圍內進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（九）聘用

經背景調查、體檢合格，且公示期間無不良反映的，確定為聘用人員。按照相關規定和程序辦理聘任手續。

（十）其他

1.報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話及郵箱，以防錯過重要信息提示。凡因個人原因錯過相關環節和重要信息提示的，由應聘人員自行承擔。

2.招聘相關結果將以電話或郵件的形式通知各報名人員，通信需保持暢通且關注郵箱信息。

3.擬聘用人員應在規定時間內報到，在規定時間內未報到，視為放棄。

4.因報名人數不足、體檢不合格、自愿放棄或在背景調查、公示中發現影響聘用問題而導致招聘崗位出現空缺，可根據綜合成績決定是否順位確定替補人員或取消該崗位招聘工作，確定替補人員履行集團公司內部審批程序后，開展后續工作。

5.金投集團紀檢監察部對此次招聘進行全程監督。

6.金投集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并在法律允許范圍內對本次工作享有最終解釋權。

監督電話：0991-3532623

咨詢電話：0991-3532620 吳女士 0991-2608186 齊先生

原文公告|聯系電話|相關附件

轉自：新疆金投集團微信公眾號