開拓者連續第四個賽季無緣季后賽，球隊在賽季結束前提前宣布和總經理克羅寧以及主教練比盧普斯續約，再加上賽季中期在交易市場上按兵不動，基本可以說開拓者這個賽季在陣容上毫無變化，這個陣容大概率會一直持續到下賽季，甚至未來好幾年時間。

但這樣的擺爛選擇真的好嗎？

作為一名緊急接手球隊的總經理，喬-克羅寧的管理風格相對保守，并不是那種激進風格的擴張性管理人員。他沒有那種驚世駭俗的意外大動作，記者采訪時也很少夸張的言論動作之類。

作為從基層員工一路走進高層位置的資深開拓者員工，他選擇了增加部門大量人手。對比總是將功勞往自己身上攬的前任總經理奧爾希，克羅寧的決策選擇對于球隊長期發展而言明顯是更有價值的。

回看這幾年，開拓者增加了發展聯盟球隊，由原來的球隊副總經理奧利瓦擔任主教練，增設海外球探部門，由球隊人事副總裁施密茨親自負責相關事務。相比于球隊臺面上的選擇，克羅寧和在臺面下給球隊帶來的貢獻，明顯要多很多，而這些是在當下很難帶來直接效果的。

再到球隊層面上，除了上任初期為了避稅的大甩賣之外，克羅寧這幾年的操盤并不起眼。在耐心養成的框架模式里，給予年輕球員們足夠的犯錯試錯機會，這樣的出發點自然是有利于長遠發展的。

但是從某些視角來看，雖然不至于急于求成，但是近兩年克羅寧治下的開拓者在操盤上似乎已經有些過于消極了。對于一些已經明顯不在球隊未來時間軌跡上的合約沒有選擇及時清理，球隊高層給出的理由是在等待最佳的交易時機出現。

但是兩年時間過去了，開拓者口中所謂的理想交易時機點始終沒有到來，這些拖累球隊的合約甚至都快要到期了，更嚴重的是諸如格蘭特之類的球員，反而因為年輕球員的逐漸崛起而影響了球隊地位，反而從即戰力逐漸變成了球隊負資產。

雖然目前就早早下結論有些為時過早，但是隨著開拓者逐漸找到合適球隊重建路線的年輕骨干，體系主線逐漸確立的趨勢下，球隊對于處理不合適球員的態勢也理應愈發明確，但是克羅寧依舊選擇按兵不動原地踏步，這個決定還是稍稍有些讓人難以理解。

甚至于這個休賽季，對于開拓者很有可能是克羅寧最后有操盤余力的關鍵窗口時期，他會有所行動嗎？目前來看依舊值得懷疑。

球隊總經理之外，在賽季最后一場比賽開打前，開拓者宣布和主教練比盧普斯達成續約協議，下一份合約時間要履行到2027-28賽季。

從比盧普斯執教球隊的表現來看，在團隊凝聚力方面，比盧普斯確實有他盤活球隊的能力：不論是戰績好壞與否，近些年開拓者總是能維持高昂斗志去迎戰每一場比賽。

作為一名球員型教練，比盧普斯的優勢在于了解球員，他能在強勢點出球員缺陷的同時，依舊讓他們為球隊努力奮戰。作為名人堂級別球星，比盧普斯確實比很多戰術大師型主帥要更了解球員。

雖然存在一定執教優勢，但是這個選擇依舊讓不少球迷感到困惑。對于一名職業生涯勝率僅僅35.7%的主帥，真的值得續約留隊嗎？

雖然開拓者當下并沒有什么戰績壓力，但比盧普斯領軍下的開拓者，近些年大多數時候處于進攻紊亂、缺乏問題體系策略的問題。圍繞以多分享球、增加場上空間的理念，想法看似和現代籃球理念靠近，但是從現實層面來看，在戰術設計能力有限的狀況下，現實情況往往是千篇一律的擋拆掩護，極度依賴持球人的決策能力來應對攻防。

但偏偏開拓者全隊大多數都是年輕球員，這也造就了比賽場上經常出現無頭蒼蠅亂打的混亂局面，看似人人有球打，實則一旦對手防守強度稍稍提升，比賽場面就只能淪為各自的低效單打。

當然，公平的講，開拓者本賽季在攻防紀律和比賽內容上都能夠有穩定進步，但是在這套打法下想要進沖擊附加賽，甚至季后賽，恐怕很難說服球迷接受這樣的假設。

而讓很多老牌球迷感到無奈的是，過往開拓者即便不是長期的爭冠熱門球隊，但在雙槍帶隊下，他們至少也是西部季后賽級別的穩定戰力。而之所以球隊能維持常勝，除了球員之外，另一部分的原因在于球隊擁有一位足夠保持熱愛的球隊老板。

追本溯源，當下的開拓者已經不是當年保羅-艾倫銳意進取的經營模式了，在前任老板離世之后，球隊由他的妹妹朱迪-艾倫以球隊主席身份管理運營 。而參考朱迪團隊近些年的運營風格，很難認為開拓者是一支以爭冠勝利為第一目標的球隊，更像是一個作為金融投資的標的載體。

從球隊視角來看，也許并非是這支球隊不知變通，而是當下不想變動。在拋開個人熱愛之外，既然彼此之間能夠維持相安無事的穩定局面，那為什么還有亂動的必要呢？

總經理克羅寧能穩定打點球隊事務，主教練比盧普斯能夠協調好上下關系，一切的局面看起來都是如此融洽，這就已經是一個足夠美好的局面了。

作為對比，掘金主帥馬龍本賽季慘遭下課，很多球迷對此大打抱不平，而出后續記者透露的內容來看，馬龍的下課主要在于他和總經理卡爾文-布斯之間的內部矛盾；而反觀開拓者一方，主帥比盧普斯之所以能夠得到續約合同，某種程度上得益于他和球隊內部的融洽聯系。

和平雖然并非完全合適，但混亂絕對是錯誤的。