520領證的新人們注意了！福州剛出爐的婚假產假政策里藏著這些"隱藏福利"：婚假能休半個月，產假最長可達半年，連新手爸媽每年都有專屬假期。更重要的是，生育津貼不用跑腿就能自動到賬！

一、甜蜜起步：婚假15天是標配

根據《福建省人口與計劃生育條例》，依法領證的夫妻可享受15天全薪婚假。這意味著不論是旅行結婚還是籌備婚禮，都能從容安排。特別提醒：婚假包含雙休日和法定節假日，建議新人優先使用工作日休假。

二、寶媽寶爸的"超長待機"假期

1. 產假分層保障

2. 寶爸專屬福利

孩子出生當年，男方享受15天帶薪陪護假，期間工資福利不變。需要提醒的是，這個假期需在孩子出生后一年內使用完畢。

3. 育兒假彩蛋

孩子3周歲前，夫妻每年各享10天育兒假，可用于接種疫苗、親子活動等。要注意的是，這個假期不含法定節假日，建議拆分使用更劃算。

三、算清這筆"生育補貼"：最高可領5個月工資

生育津貼計算公式：

津貼總額=單位上年度月均工資÷30×發放天數

圖源：福州市醫療保障局

特別說明：機關事業單位職工按原工資渠道發放，不享受生育津貼。

四、三步搞定"免申即享"津貼

1.產前登記（關鍵步驟?。?/p>

確診懷孕后，通過官方政務平臺"生育登記"模塊線上辦理，或到醫保窗口現場登記。完成登記后，在省內定點醫院產檢、分娩可直接刷醫?？?。

2.津貼到賬

住院分娩結算次月底，津貼自動打入登記時預留的銀行賬戶。例如5月分娩，6月底前就能到賬。

3.特殊情況處理

流產、異地生育等情況，需通過"生育保險跨省通辦"線上通道或窗口提交材料。建議保存好出院小結、費用清單等原始憑證。

溫馨提醒

生育保險需連續繳費滿12個月才能全額享受待遇，中斷繳費可能影響津貼額度

男方單位繳納生育保險滿1年，配偶無業也可報銷50%生育醫療費

產假包含法定節假日，建議與單位協商分段休假

政策依據

《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條
《福建省企業女職工勞動保護條例》第十二條