一、三個真實場景，看懂“旅游”與“違紀”的距離

案例1：某單位李科長出差時，故意將公務安排在周五結束，隨后自費在當?shù)赜瓮鎯商臁？此啤昂侠砝脮r間”，實則被查出提前壓縮公務流程、變相延長差旅期，最終被認定“以公謀私”。

案例2：張主任調研途中繞道景區(qū)，雖未報銷門票，卻將游玩期間的餐補、住宿費納入差旅報銷。審計發(fā)現(xiàn)后，其行為被定性為“公報私費”。

案例3：小王出差結束后恰逢周末，經領導書面批準，自行參觀免費博物館，未影響公務且費用自理。這種情況則被明確為合規(guī)行為。

通過對比可以發(fā)現(xiàn)，是否違紀的關鍵不在于“是否自費”，而在于行為是否觸碰以下3條紅線：

二、避開“灰色地帶”，牢記三大準則

1.動機純凈：別讓公務為私心“讓路”

若出差前就盤算“順帶旅游”，甚至為此調整公務安排（例如特地將會議定在周五），即便全程自費，仍可能被認定為利用職務便利謀取私利。正如某地紀委通報的典型案例：“公務是殼，旅游是核”的算計，本質就是違紀。

2.費用清晰：每一分錢都要“涇渭分明”

曾有公職人員在景區(qū)附近住宿時，將本應自費的超標準房費拆分成“公務住宿費”報銷。這種行為即便未直接報銷門票，也會因模糊公私支出邊界被追責。記住：差旅報銷單上，不該出現(xiàn)任何與旅游相關的時空痕跡。

3.程序完備：提前報備勝過事后解釋

合規(guī)的“差旅間隙游覽”必須滿足：

?不影響既定公務（不壓縮、不繞道）

?嚴格使用個人時間（非工作時間）

?書面報批留痕（提前向單位說明行程）

某公職人員分享經驗：“我每次出差都會隨身攜帶《非公務活動報備單》，臨時調整行程必先填表”——這種“留痕意識”既是自我保護，更是職業(yè)素養(yǎng)。

三、紀律提醒：出差不是“私人旅行”

2024年新修訂的《紀律處分條例》明確：改變公務行程借機旅游、違規(guī)報銷差旅費用均屬違紀。近年來，多地通報的案例顯示，“旅游違紀”已從直接使用公款，轉向更隱蔽的“時間挪用”“費用混報”。

給公職人員的實用建議：

保存所有自費憑證（如景點門票、打車記錄）；

避免在社交媒體發(fā)布差旅游覽動態(tài)，防止造成不良影響。

結語

公私之間，一念之差可能改寫職業(yè)軌跡。與其糾結“能不能去”，不如多問一句：“這個行為，經得起公示嗎？”守住底線，方能行穩(wěn)致遠。

參考來源：
人民日報、新華社《公職人員出差期間利用雙休日自費在當?shù)鼐包c旅游，算不算違紀？》2025年5月25日