為深入貫徹落實教育部、省教育廳關于困難群體重點幫扶工作部署，長春人文學院將“人文關懷、福祉共享”理念深度融入困難群體幫扶工作，構建起“精準識別-技能賦能-崗位對接-持續跟蹤”的全鏈條就業幫扶體系，打造有溫度、有深度的就業幫扶網絡，助力困難學子高質量充分就業。

精準施策，傳遞福祉溫度。學校建立校院兩級聯動機制，對家庭經濟困難、殘疾等重點群體畢業生進行“地毯式”摸排。依托“畢業生重點群體幫扶群”回收150余份困難群體幫扶需求調研問卷，精準掌握畢業生就業需求、技能短板等信息，建立“一人一策一檔”幫扶臺賬，做到“四清”確保幫扶精準；通過“就業創業處-學生處-基層學院”協同聯動，開展輔導員專項培訓，線上線下宣傳求職創業補貼政策，為特殊學生開通“綠色通道”代辦服務，助力349名困難畢業生申領補貼32.1萬元，自2014年以來累計幫助1806名困難生申領192.01萬元，讓政策陽光溫暖每個奮斗者的夢想。

福祉賦能，助力長遠發展。學校深耕“福祉+就業”育人模式，持續推進“雙困生”專項培訓與“宏志助航計劃”。本學期組織40名2025屆“雙困生”參與吉林省專項培訓，18人獲評“優秀學員”，2014年以來助力1757名“雙困生”提升就業創業能力。近兩年，超500名畢業生通過“宏志助航計劃”完成培訓并取得證書。此外，學校連續3年開展“簡歷診斷”活動，累計為3730名畢業生賦能，切實提升其求職技能與就業競爭力。

崗位對接，搭建“福祉就業直通車”。學校依托“五位一體”全媒體宣傳矩陣，累計推送12.2萬個優質崗位，同步推出“政策領航”“職途解惑”等系列短視頻，實現1.4萬人次播放量，為畢業生搭建“云端”就業信息高速路。立足養老、健康、社工等特色領域資源優勢，組建“訪企拓崗薦才團”，帶領80余名未就業畢業生實地走訪企業，成功開拓93個對口實習就業崗位，38人現場達成初步就業意向，為行業發展注入專業新生力量。

下一步，學校將深耕“福祉+”就業幫扶模式，以“百日沖刺”為契機，進一步完善“一人一策一檔”動態幫扶機制，同時建立“困難群體就業校友庫”，加強回訪跟蹤，全力為困難群體畢業生鋪就從“求職有路”到“發展有向”的溫暖就業之路，續寫就業幫扶工作新篇章。