一、常規退出：友好商定的股權流轉

1、股權轉讓（第84條，第157條）

向其他股東轉讓：根據《公司法》第71條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股份公司場景下，法律同樣不作限制，允許自由轉讓，具體規定見《公司法》第84條。向公司外第三人轉讓：有限公司中，股東向第三人轉讓股權需經其他股東過半數同意，并保障其他股東的優先購買權，但新《公司法》已刪除同意權的規定，僅保留優先購買權（見《公司法》第84條）。股份公司則倡導資合性、公開性，其他股東無優先購買權。

2、公開市場拋售股票（適用于公開發行的股份公司）

上市公司、新三板公司等公開發行的股份公司股東，可通過二級市場拋售股票的方式退出公司，此方式雖無法條直接規定，但為市場通行做法。包括：IPO上市退出，異議股東用腳投票等情形。

3、 減資退股（第224條第三款）

股東通過減資退出公司的方式，俗稱“退股”。舊公司法未明確減資的具體方式，但新《公司法》允許在特定情況下進行非等比例減資，即定向減資。特定情況包括法律另有規定、有限責任公司全體股東另有約定或者股份有限公司章程另有規定。注意：減資需要嚴格履行通知、公告義務，避免程序瑕疵引發訴訟。

4、公司章程特別約定（第84條第三款）

根據《公司法》第71條第四款，公司章程可以對股權轉讓作出特別約定。股東之間可以在公司章程中約定特定的股權轉讓條件、程序及后果，這些約定將優先于公司法的一般規定而適用。例如，公司章程中可以約定在股東離職、特定事件發生時或滿足其他條件時，股東必須將其股權轉讓給其他股東或公司，并明確轉讓價格、程序等具體事項。本文中對于減資、繼承、離婚等情形的股權退出也以公司章程約定為優先。

二、法定退出：法律賦予的“后悔藥”

1、異議股東請求回購股份（第89條、第161條）

有限公司：原《公司法》第74條已設異議股東回購請求權，回購事由包括：1）連續五年盈利但不分配利潤；2）分立、合并、轉讓主要財產；3）解散事由出現但修改章程使公司存續等情形。股份公司：新《公司法》增設股份公司（公開發行股份公司除外）異議股東回購請求權，回購事由與有限公司基本一致，但不包括分立、合并。

需注意，股份公司回購事由中不包含“分立、合并”，因為這兩種情況本就規定在股份公司收購本公司股份的除外情形中（見《公司法》第162條第四款）。

2、受控股股東壓迫時回購請求權（第89條第三款）

新《公司法》第89條第三款增設規定，控股股東濫用權利嚴重損害公司或其他股東利益時，其他股東有權請求公司回購其股份。此種回購請求權僅限于有限公司股東享有。

3、訴請解散公司（第231條、第236條）

根據《公司法》第231條，持股10%以上的股東可作為適格原告提起解散公司之訴，要求公司終局性消滅人格，從而實現退出目的。關鍵要求公司存在管理障礙、決策僵局等情形，資不抵債、虧損等經營性問題不是解散公司的法定事由（公司法解釋二第1條）。但是，股東在解散清算程序中的清償順序最為劣后（第236條），一般無法保證取回投資額相應的款項。

4、股東失權制度（第52條）

根據新《公司法》第52條，對于未按照公司章程繳納出資的股東，在催繳書寬限期屆滿后，董事會可以發出失權通知，使其喪失相應股權。股權應作轉讓或減資方式處理，若六個月內未能實現，則由其他股東承擔相應責任。

5、股東除名制度（公司法解釋三第17條）

對于未履行出資義務或抽逃全部出資的股東，公司有權通過股東會決議將其除名。但需注意，此操作須履行法定減資程序或由其他股東或第三人繳足出資。在此之前，不免除股東對債權人的補充賠償責任。

三、特殊場景退出：離婚、繼承與司法程序

1、股權繼承（第90條、第167條）

有限公司：根據《公司法》第90條，在沒有章程另有規定的情況下，有限公司股東的合法繼承人可直接繼承股權，不受其他股東優先購買權的限制。股份公司：新《公司法》增加股份公司股權直接繼承的規定（見《公司法》第167條），實現兩類公司制度的進一步趨同。

2、離婚分割股權（《民法典》相關規定）

屬于夫妻雙方共有財產的股權，無論登記在誰名下，在解除婚姻關系時都有權對其進行分割。具體依據為《民法典》第1066條，以及滿足法定條件情況下的婚內股權分割規定。

3、司法執行程序（第85條及相關司法解釋）

在質押權人申請實現質押權、未能履行生效判決等情況下，股東名下的股權可通過司法拍賣、變賣等方式實現強制變現。雖無法條直接規定司法執行程序的具體條款，但《公司法》第85條等及相關司法解釋提供了法律基礎。

4、申請破產（依據《破產法》及公司法相關規定）

股東雖非法定破產申請人，但控股股東在作為實質董事、影子董事身份時，可能被納入清算義務人范圍，從而間接獲得申請破產的權利。在破產清算程序中，股東可實現退出目的。具體依據為《破產法》第7條第三款以及《公司法》關于清算義務人的規定。企業必須意識到，股東退出從來不是“臨時談判”，而是“提前設計”的結果。無論是初創公司的合伙人，還是家族企業成員，建議在合作初期就通過股東協議+公司章程鎖定規則。