#夏季圖文激勵計劃#

當你在一段關系里感到痛苦時，外界往往會給你兩種極端建議——要么立刻離開，要么繼續忍耐。

但這樣的二元對立反而會讓我們陷入更深的無力感，就像站在十字路口，卻只允許自己選擇左右兩條死胡同。

為何我們寧愿痛苦，也不愿意改變呢？

明知道這段關系讓人難受，為什么還是難以離開？

因為痛苦雖然難熬，但至少熟悉；而改變雖然可能帶來解脫，卻充滿未知的恐懼。

如果你在痛苦，但依然選擇留在這段關系里，那么這段關系對你而言或許是有好處的，一些隱藏的好處。

如果你發現自己一邊抱怨痛苦，一邊又遲遲不愿做出改變，不妨問問自己：“如果離開這段關系，我最害怕的是什么？我最擔心失去什么？”

這個問題的答案往往能幫助你更理解自己的真實需求。

痛苦不是你的錯，但療愈是你的責任。

痛苦是信號，不是判決。

它想告訴你：“這里有些問題，需要你的關注，需要你的調整?！?/strong>

可能是對方的冷漠、控制、背叛，也可能是你自己的恐懼、依賴或期待過高。

我們總是幻想，如果TA改變，我就不會那么痛苦了。

但事實上，真正讓我們深陷痛苦的，往往不是對方做了什么，而是我們面對問題時的那種無力感。

這種無力感源于我們將改變的動力完全寄托在對方身上。

當我們說“除非TA改變，否則我別無選擇”時，實際上已經主動交出了自己生命的掌控權。

把自己的生命創造交托到他人身上，注定別無選擇。

意識到這一點，我們需要將目光從對方身上收回來了，重新回到自己身上。

因為我們不可能改變任何一個人，我們只能影響對方。

如果你想他人改變，那么真正需要改變的人，是你。

你想你的伴侶有多少的改變，代表著你自己有多少的改變。

你有多想療愈你的伴侶，就有多需要療愈你自己。

當你不再把痛苦歸咎于對方，而是看到自己在關系中的真實需求，為自己的需求負起責任，那么你做任何選擇，都是有力量的。

改變不等于離開，而是重新拿回生命的掌控權。

很多人誤以為“改變”只有一種形式，就是徹底結束關系。

但實際上，改變不一定是非此即彼的決斷，而是包含豐富的可能性：

調整期待：接受對方的局限性，不再執著于改變對方；

設立邊界：明確什么是可以接受的，什么是絕對不能妥協的；

改變互動模式：嘗試用新的方式溝通和相處；

情感獨立：在關系之外建立自我價值感。

這些調整的核心在于從“被動忍受”轉向“主動選擇”。

無論是決定繼續還是離開，重要的是這個決定是帶著覺知與力量的，而非慣性妥協。

有個形象的比喻：當你的手慢慢靠近火爐，越來越近······你會發現越來越痛。

當你感覺到痛的時候，你就會很自然地把手移開。

因為你痛苦，所以你做出改變，改變一個方向，改變一個選擇。

但你不可能說，我的手很痛，你們把手拿開。

你痛苦，卻讓別人把他的手拿開，那你還是在痛苦。

所以誰痛苦，誰改變。

也許現實中的關系并沒有那么清晰：

有時候火爐是溫暖的，只是偶爾燙傷你（關系有甜也有苦）；

有時候你誤以為是自己耐熱力不夠（是不是我太敏感？）；

有時候你怕縮手后，再也找不到溫暖（至少他還偶爾對我好）。

而真正的智慧是——感受火的溫度，但不讓它燒傷你。

如果火總是燙傷你，那就學會保持距離。

在任何關系中，你永遠擁有調整距離、改變互動、重塑期待的權利。

這不是關于留下或離開的選擇，而是關于你想成為什么樣的關系參與者的決定。

永遠沒有正確的選擇，但，永遠有為選擇負起責任的選擇。

當你能夠為自己的選擇負起責任，為自己的痛苦負起責任，你會在這段關系中收獲最珍貴的成長。

娟心理：我是一名心理咨詢師，專欄有療愈創傷和人格成長的方法，如有需求，可作了解；若有情感心理困擾，請私信。