北京
隨著五月臨近尾聲，2025 年養老金調整通知的公布也日益臨近。考慮到時間節點，這份備受關注的調整通知在端午節前出爐并非沒有可能。值得注意的是，人社部已明確今年養老金調整的一個全新重點，這也成為了今年調整工作的特殊之處。按照慣例，今年的養老金調整將從 1 月起開始計算，上海等地已就此作出相關回應。當下，退休人員最為關切的話題，莫過于今年養老金的具體漲幅究竟會是多少。
如果今年能上漲3%，跟去年持平，我們認為應該是屬于比較好的結果了，再結合今年的養老金調整重點，在漲幅不變的情況下，養老金偏低的企退人員上漲金額，一般可以比去年更多一些。
假設當地去年的調整方案是這樣的：定額調整為30元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1元，掛鉤百分比為1%，今年當地突出定額調整，做出如下調整：定額為40元，掛鉤調整部分，工齡每滿1年增加1元，掛鉤百分比為0.8%。
假設一位企退人員工齡30年，養老金2500元，不享受任何傾斜調整，按照去年方案，可以上漲30+30*1+2500*1%=85元，而按照今年假設的方案，則可以上漲40+30*1+2500*0.8%=90元，要比前者多漲5元，也就能體現政策上對中低收入群體的傾斜了。
最后，今年的養老金調整都是從1月份開始補發，假設上述企退人員今年上漲90元，當地在7月份調整到位，補發7個月，那么他在7月份可以獲得總共90*7=630元的補發款。
隨著 5 月進入尾聲，2025 年養老金調整通知的公布已近在眼前。值得關注的是，人社部早前已明確今年調整的新重點 —— 對養老金偏低的退休人員將給予更多傾斜，這一政策導向無疑對低收入退休群體頗為利好。上海等地亦釋放出積極信號：若養老金調整落地，將同步補發 1 月起的待遇差額。
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