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根據事業單位公開招聘有關規定，結合鄒城市衛生類事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2025年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）有關事項公告如下：

一、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）初級崗位年齡應在40周歲以下（1984年5月以后出生），中級崗位一般在45周歲以下（1979年5月以后出生）；

（3）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（5）具有招聘崗位要求的專業、學歷、學位及從業資格等技能條件；

（6）具有招聘崗位所需的其他條件；

（7）法律、法規規定的其他條件。

在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向委培畢業生應聘的，須經定向委培單位同意；已簽訂就業協議的2025年應屆畢業生，須與簽約單位解除就業協議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，一般應于報名前（2025年6月3日）取得，對按時出具確有困難的，可最遲于現場資格審查時出具并提供，未如期提交，視為放棄。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別報名應聘學歷要求為專科、大學本科的崗位。

根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

有下列情形之一的不能應聘：

（1）在讀的非應屆畢業生；

（2）現役軍人；

（3）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍、團籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

（4）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

（5）鄒城市機關事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員。

二、招聘崗位

鄒城市事業單位崗位公開招聘工作人員（衛生類）的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）公告》（附件1）。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2025年6月3日9:00—6月9日16:00

查詢時間：2025年6月3日11:00—6月10日16:00

報名網站：鄒城市人民政府或鄒城市衛生健康局網站

應聘人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。2025年6月9日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員應認真閱讀公告和崗位資格要求，查看自己是否符合報考崗位要求，認真填寫個人信息，因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）單位初審

初審時間：2025年6月3日11:00—6月10日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

（三）網上繳費

繳費時間：2025年6月3日11:00—6月11日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年6月17日9:00—6月21日9:30登錄報名系統打印《2025年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）筆試準考證》、《鄒城市事業單位公開招聘（衛生類）報名登記表》和《應聘鄒城市事業單位工作人員（衛生類）誠信承諾書》（現場資格審查時使用）。

根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減招聘人數。對達不到開考比例的急需緊缺崗位，經市事業單位公開招聘主管機關同意，可適當降低開考比例。核減和取消招聘計劃情況，在鄒城市人民政府或鄒城市衛生健康局網站公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行1次。應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員個人信息填報不實的，按弄虛作假處理。對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格，責任由應聘人員自負。

應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門組織實施。

現場資格審查時應提交以下材料原件及復印件：有效身份證件、《2025年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）筆試準考證》、《鄒城市事業單位公開招聘（衛生類）報名登記表》、《應聘鄒城市事業單位工作人員（衛生類）誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。

相關證明材料主要包括：

（1）普通高校2025年應屆畢業生，提交學校核發的就業推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，提交學校核發的就業推薦表或其他證明材料。

（2）已與用人單位簽訂就業協議的2025年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》。

（3）與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

(4)其他人員，提交國家承認的學歷學位證書（須在2025年6月3日以前取得）。

(5)在職人員應聘的，定向委培畢業生應聘的，還需提交加蓋有用人權限部門（單位）出具的《同意報考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。

(6)崗位條件要求的其他證明材料。

招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從同一崗位達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2025年6月21日

具體筆試時間、地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試工作由招聘單位主管部門按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。筆試只考一場，筆試考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，衛生專業基礎知識部分按醫療、中醫、護理三類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試成績在報名網站查詢。

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘組織實施部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

（二）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間提交有關材料的，視為放棄；經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位中按筆試成績由高分到低分依次遞補。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。

面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試、面試答辯、專業測試、情景模擬等多種形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。

面試設定最低合格分數線，面試成績低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統一公布。

面試時間、地點及其他事項另行通知，進入面試人員需繳納考務費70元。

五、考察和體檢

根據應聘人員總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察和體檢工作在市事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關聘用手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。

本次公立醫院招聘的工作人員為人員總量控制備案制人員，公開招聘結果報市委編制、人社等部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

七、其他

1、此次招聘工作后續有關通知、公告、公示也將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、本次招聘發布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

報名官網與附件下載

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