近日，長春凈月高新技術產業開發區人民法院召開1—4月司法審判數據會商會議。會議由分黨組書記、院長賈曉紅主持，各部門分管院長、部門負責人參加會議。

會議全面分析總結1—4月及5月中旬的審判執行質效運行情況，并對下一階段工作作出具體部署。審管辦、執行局、立案庭、政治部通報了本部門審判、執行、立案、精品工程等業務指標完成情況及全院舊存案件百日攻堅任務完成情況。各業務部門負責人結合審判執行數據，圍繞重點工作進展、取得成效和存在不足，提出針對性改進舉措。各分管院領導對分管部門工作進行總結點評。

分黨組成員、副院長張玉卓傳達了《長春地區兩級法院2025年度高質量發展政績考核工作方案》重點內容，結合方案要求，對當前存在的短板弱項進行重點分析。分黨組書記、院長賈曉紅從全院整體工作出發，對當前凈月法院各項工作如何補短板、強弱項、揚優勢提出具體要求，為后續工作指明方向。

會議指出

今年以來，全院干警認真落實上級法院決策部署，緊扣審判執行主責主業，在新收案件大幅上升，辦案任務日益繁重的情況下，勇于擔當、真抓實干，調解率、上訴率等指標同比去年取得進步，人均辦案數量位居全省第一，大家用夜以繼日的辛勤付出，展現了維護社會公平正義、保障經濟平穩發展的使命擔當。但同時也要看到，當前各項工作仍然存在問題和不足：未結案件增加、審判效率有所下滑，整體質效仍需提升。這些問題都需要認真研究，在今后工作中加以解決。

會議強調

一是要以“擔責于身”的態度合力攻堅克難

凈月法院當前各項工作困難因素疊加，壓力和挑戰重重，必須拿出“敢啃硬骨頭”的決心，切實增強責任感和使命感，真抓實干、奮力前行。堅持腳踏實地、久久為功，以滾石上山的精神砥礪奮進，以爬坡過坎的決心共克時艱。全體干警要不斷改進工作作風、優化工作方法，以擔當作為、實干爭先的內生動力，全力以赴改善當前局面。

二是要以“知責于心”的認識切實提質增效

堅持以數據為基礎、以問題為導向，推動形成全員參與、一體推進的審判管理模式，構建院庭長帶頭抓、審管辦專職抓、辦案團隊自覺抓的“全方位立體化”工作格局。充分利用好數字監管平臺，借助信息化手段全面分析審判質效各環節存在的不足，深挖問題成因，有針對性地改進提升。

三是要以“履責于行”的作為錘煉實干本領

院庭長要切實肩負起監督管理職責，發揮“關鍵少數”作用，杜絕“只放權不監管”，著重加強對“四類案件”的監督管理。對長期未結案件，要克服畏難情緒，敢于較真碰硬，院庭長帶頭把脈、因案施策，在保證辦案質量的前提下，以最大決心、下最大力氣，用最短時間審結。同時對審限預警案件，提前納入重點監管范圍，定期跟進案件進展情況，堅決防止“邊清邊積”“不清反積”問題發生。

來源：長春凈月區人民法院