【平湖一柱第2822期 延退專題】

有個女教師問：她是1970年10月出生，1991年8月參加工作，現(xiàn)在是中級職稱八級。退休節(jié)點有幾個？

從現(xiàn)在中級職稱來說，退休有3種方式：55提前退，55+、即正點退，58+延遲退。

55提前退，即2025年10月退休，要至少要提前3個月、7月份以前向單位提交書面提前退休告知書；

55+正點退，要延遲3個月，即2026年1月退，那就什么也不用做，屆時單位自然會為其辦理退休手續(xù)；

58+延遲退，如果和單位協(xié)商一致，最晚可延遲3年退休，即到2029年1月退休，則至少要提前1個月、9月份以前與單位協(xié)商并簽訂彈性延遲退休協(xié)議書。

三種退休辦法，養(yǎng)老金當然會有差異，詳情請對看:？

值得注意的是，這里面有一個變數(shù)——

老退休辦法，中級職稱女教師只能在55周歲退休，1970年10月出生，2025年10月就退休了。

而新退休辦法，法定退休年齡延遲，原1970年10月退休的要延遲3個月，退休時間就到了2026年1月。

一般情況下，教師職稱評審工作都在下半年開始，當年底完成，所以，中級職稱女教師延遲3個月就趕上了職稱評審，如果成功晉升副高，那退休節(jié)點立馬又會多3個——60提前退，60+正點退，63+延遲退了。原來的55+，2026年1月，就變成申請退節(jié)點了。

這些不同退法，養(yǎng)老金差別當然會更大。前面我們討論過，副高女教師55+申請退和60+正點退，在崗（按5年算）期間，在崗每月“多領”5600余元，退休后每月多領2600余元，當然是非常、非常劃算的事。

（詳情可參見：）

當然，職稱晉升不容易，正因為不容易，成功晉升后待遇才高?。?/p>

不僅是對于1970年10月、11、12月份出生的中級職稱女教師，對于1971年1~7月份出生的中級職稱女教師來說都一樣，2025年職稱評審是退休前的最后一次機會，也是能否實現(xiàn)咸魚翻身、成功晉升副高的關鍵點，成則可到60+退休，不成55+必須退。

要提高晉升成功率，從現(xiàn)在到職稱評審還有很多榮譽爭取機會，比如優(yōu)質課類比賽，比如教師節(jié)等學年度表彰等，每一個榮譽，都應積極爭取！

“老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄”，退休前最后一次機會，不拼白不拼，拼了不白拼?。?/p>

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