學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，臨沭縣聚焦企業(yè)反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，將涉企行政執(zhí)法改革與學(xué)習(xí)教育深度融合，創(chuàng)新推行“四化”執(zhí)法新模式，以制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、科技賦能、柔性服務(wù)為抓手，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效能、服務(wù)質(zhì)效、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍形象“四提升”，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

推行監(jiān)管清單化，讓執(zhí)法有“尺度”。以學(xué)習(xí)教育推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，系統(tǒng)梳理170項(xiàng)涉企行政檢查事項(xiàng)，編制《涉企行政檢查事項(xiàng)清單》并向社會(huì)公示，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、程序與紀(jì)律要求。通過(guò)“依單檢查、規(guī)范檢查”，杜絕隨意執(zhí)法、過(guò)度檢查，讓行政行為更規(guī)范透明，從源頭上為企業(yè)減負(fù)，保障執(zhí)法的精準(zhǔn)性與嚴(yán)肅性。

推進(jìn)流程集約化，讓執(zhí)法提“速度”。踐行學(xué)習(xí)教育中真抓實(shí)干要求，制定《涉企“綜合查一次”工作制度》，打破部門(mén)壁壘，整合食品、藥品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量等多領(lǐng)域執(zhí)法資源，推行聯(lián)合執(zhí)法。實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門(mén)、查多項(xiàng)事”，減少對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的干擾。截至目前，開(kāi)展聯(lián)合檢查99次，聯(lián)合檢查率達(dá)61.88%，大幅提升執(zhí)法效率，釋放企業(yè)發(fā)展活力。

深化執(zhí)法陽(yáng)光化，讓執(zhí)法增“亮度”。依托“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”平臺(tái)打造全流程智慧監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檢查計(jì)劃線上提報(bào)、監(jiān)管過(guò)程全程紀(jì)實(shí)、檢查結(jié)果及時(shí)公開(kāi)，以科技賦能提升執(zhí)法透明度。同時(shí)，應(yīng)用信用風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)主體靶向監(jiān)管、低風(fēng)險(xiǎn)主體“無(wú)事不擾”，信用風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)結(jié)果應(yīng)用率達(dá)100%，構(gòu)建起“無(wú)感體驗(yàn) 精準(zhǔn)監(jiān)管”的陽(yáng)光執(zhí)法格局，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

踐行服務(wù)柔性化，讓執(zhí)法顯“溫度”。在學(xué)習(xí)教育中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，創(chuàng)新推出“體檢式”指導(dǎo)服務(wù)，執(zhí)法人員主動(dòng)下沉一線，化身企業(yè)“健康顧問(wèn)”，為企業(yè)排查經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、開(kāi)具“整改處方”，并跟進(jìn)輔導(dǎo)，已幫助27家企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。嚴(yán)格落實(shí)“四清單、一規(guī)范”，對(duì)108項(xiàng)首次違法且危害后果輕微的行為，依法實(shí)施不予處罰或減輕處罰。今年以來(lái)，全縣立案行政處罰案件89起，其中不罰免罰8起、減輕處罰17起，讓執(zhí)法既有力度更顯溫度，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為助企紓困、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)際成效。(王婷婷 宋祥習(xí))