關于「做生意」，很多人都有這樣的誤解：

做生意風險大，這是少數人的游戲； 一個人沒有本錢，是做不了生意的； 只有有勇有謀的人才能做得了生意；

如果你也這么想，那么我們可能永遠都會「打工」兩個字，深深困住。

以上這些理解，只是一種狹義的「做生意」。

真正廣義的「做生意」，不是讓一個人冒風險去賺錢，指的是，不論是打工還是創業，找到能讓你賺錢的個人生意。

是一個人找到自己喜歡且擅長的事，在市場上不斷賺錢復利的能力。

做自己的小生意=找到喜歡且擅長的事情X不斷復利的能力=找到個人事業。

怎么進一步理解這個公式？

我先用一張圖給大家解釋一下什么是「做自己的小生意」，這張圖也許大家都知道，卻很少有人真正研究透。

如果你能真正看懂，能節約你10年的試錯。

在職業規劃中，三圈模型具象化得展現了一個人為之奮斗終身的「個人事業」，需要聚焦一個人的喜歡、擅長、以及符合商業需求。

喜歡：你有源源不斷的動力，收獲快樂。

擅長：你總能把事情真正做成，在正反饋里長期堅持，越做越深。

符合商業需求：當你能持續做成一件事，而這件事剛好符合市場需求，你不想賺大錢都難。

我們之所以會進入中年危機，除了老生常談的現實壓力賺不到錢，更多的是我們對自己的三圈交集的認知還很模糊。

找到三者的交集，你就找到了一個人沖破「中年危機，真正賺到錢」的動力點，而這個動力點，能讓你通過喜歡且擅長的事情讓自己源源不斷賺到錢。

那怎么更清楚的畫出自己的三圈交集，找到自己喜歡且擅長的「小生意」呢？

這個答案不在別處，在我們自己身上。

夜深人靜的時候，你不妨試著問問自己以下幾個問題：

想要什么，擅長什么，能做什么。

回答了這些問題，你就能找到獨屬于你的個人事業。

當然這些問題的答案同時也指向一個特質：優勢。

優勢，就是在同樣環境下，你比其他人花費更少的努力，卻做得更好的那件事。

《小王子》里曾經提到一句話，“看不見的才是最重要的。”優勢就是我們每個人身上看不見但很厲害的地方。

全世界都知道有個導演叫李安，年輕時他去美國學電影，結果英語很差，學的也不好，畢業后還在家里當了好多年“軟飯男”，弱的不能再弱，也根本看不到成功的希望。

因為上課聽不懂，他就會很仔細觀察老師的身體語言、動作、表情，通過這些語言之外的東西來幫助自己理解。

這也讓他擁有了別人少有的敏銳度：他不用聽對方說什么，就能知道對方心里在想什么。

所以在后來的導演生涯里，他既可以通過這種能力去選出最合適角色的演員，也可以調動大牌演員為自己所用，而且常常用的超出演員過去的水準。

如果一個人可以看到自己和別人不同且比別人厲害的能力，這就是一個人的優勢，這也是你未來能做成個人事業的基礎。

美國一所大學曾經做過一項研究。他們用三年時間，訓練1000人的閱讀能力，最后得出的結論是：

有閱讀天賦的人，在經過訓練后，每分鐘能讀2900個單詞，是沒有閱讀天賦的人的整整20倍。

這就是人和人之間，在優勢這件事上產生的差距。

比如：你對于看到的資料、文章、結論，總是能很快看到它的邏輯和「漏洞」，并且提出自己的質疑。這就是一種優勢力，它的名字叫「分析」。 比如：你能敏銳感知到他人與自己的情緒和感情變化。可能生活里有人總是說你：太敏感，想太多。但其實，這也是一種天生的優勢力，它的名字叫「共情」。

人人都有天生優勢。它是我們對這個世界天生的感受和行為方式。

美國投資家巴菲特的搭檔查理·芒格曾說：

“如果你們要玩那些別人玩的很好而你們一竅不通的游戲，那么你們注定會一敗涂地。你們必須弄清楚自己的優勢在哪里，必須在自己的能力圈之內競爭。”

這是一個普通人變強的認知重啟：弄清楚你的優勢，并且用好它。

「35歲中年危機」也許從來都不會發生在你身上。

找到優勢不用再去試錯，你可以通過這份優勢測評，很快了解到自己的優勢。

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那些找到優勢，逆風翻盤的人是什么樣的？

認識自己的優勢，你能更好得幫自己找到熱愛且擅長的事。

再講一個真實的故事。

李超是一名銀行職員，產后復工，她被安排了負責貸款后續的審批工作。

這個工作一方面要求操作人對數據極度敏感，這樣才能看懂表單是否有錯誤。

另一方面，也要求操作人極度細心負責任，如果操作錯誤，或者出現騙貸的行為，銀行會追責到個人。

李超很負責，但她真的不享受這份工作，甚至因為害怕出錯而焦慮到夜晚做噩夢。

而且即使已經非常努力了，晉升發展也很緩慢。

但就在她離退休還有不到10年的時間，她毅然辭去工作，成為了一名植物精油理療師。

促使她發生這個改變的原因是她找到了自己的優勢。

通過優勢測評，她發現自己的優勢是行動力、交往力、學習力和驅動力。

在這個過程中，她慢慢理解了自己為什么做表單會如此痛苦，因為沒有分析優勢，也就天然沒有條分縷析的能力。

從崗位要求來說，她必須要這樣做，但是從這個人的優勢來說，她真的做不了。

而交往力優勢，要在人際關系中，才能獲得成就感——她這才意識到，悶頭一個人對著報表，為什么會讓她如此的痛苦。她需要的是與人面對面。

驅動力，使得她一直心里面一直都有一團火，她想要創造價值，在沒有找到自己那件事之前，那團火在干燒。

在李超后來參加的驅動力的課程中，她嘗試了一個任務，叫做 找到人生的北極星。

也是在這次實踐中，李超明確了芳香精療師的角色。

這是她寫給十年后自己的一封信——

如果你也想像王爽老師和李超一樣，找到熱愛且擅長的那件事。

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我也遇到過很多人問我：是不是做個測評就可以了？

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我們生活中不缺努力的人，但能夠看到自己優勢并將其發揮得當的人，卻很少。

正如美國人本管理大師德魯克所說：

「大多數人窮盡一生去彌補劣勢，卻不知從無能提升到平庸所要付出的精力，遠遠超過從一流提升到卓越所要付出的努力。」

「唯有依靠優勢，才能實現卓越。」

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