“武創通技術經理人實踐工作站”揭牌。

5月28日，2025年武漢市技術經理人培訓班高校專場(武漢理工大學)舉辦，來自高校、科技企業的近200名學員齊聚武漢理工大學，以“技術轉移與成果轉化”為支點，共同擘畫科技創新的未來藍圖。

武漢武創通科技服務有限公司董事長盛毅與武漢理工大學科技合作與成果轉化中心主任孫華君共同為“武創通技術經理人實踐工作站”揭牌，武創通首個技術經理人實踐工作站揭牌落地。

據悉，實踐工作站由武創通公司與武漢理工大學合作共建，以提升技術經理人實操能力為建設目標，充分發揮合作單位在成果、資金、市場等方面的要素資源優勢，為技術經理人提供實戰所需的項目和場景。實踐工作站不僅是能力提升的“孵化器”，更是技術經理人職業成長的“練兵場”。

“學校作為教育部直屬‘雙一流’高校，始終將技術經理人隊伍建設作為推動創新鏈與產業鏈融合的關鍵抓手。”武漢理工大學校長助理胡劍表示，2023 年以來，學校累計培養 80 名技術經紀人，在武漢市首屆技術經紀(理)人大賽中斬獲1金2銅，同時，完善制度保障，2024 年出臺《技術經紀人管理暫行辦法》，建立全流程管理體系，并開發管理平臺，建成啟用技術經紀人管理服務平臺。本次培訓與工作站的落地，將進一步放大學校在建材建工、交通、汽車等領域的科研優勢，助力武漢將科教資源優勢轉化為實實在在的產業競爭優勢。

本次培訓班為期兩天，課程以“理論筑基 + 實踐提升”為導向，8位來自高校、企業及機構的資深專家授課。課程涵蓋技術經理人職業能力體系、高校成果轉化實踐、武漢市產業政策、高價值專利培育、法律風險防范等核心內容，助力學員快速提升專業能力。

市科技成果轉化促進中心相關負責人系統介紹了武漢市技術經理人隊伍建設的系列探索舉措，一是全國首創技術交易“四個有獎”，通過強化政策支持，推動技術經理人職業化發展；二是出臺《武漢市技術經理人及技術經理人事務所備案管理辦法》，促進技術轉移行業從“粗放發展”轉向“規范化、專業化”；三是構建“理論培訓、實踐培育、水平評價、跟蹤培養”一體化人才培養體系，著力培養一支“懂專業、懂市場、懂政策、懂金融、懂武漢”的技術經理人隊伍；四是建設“湖北科創供應鏈武漢節點”，為技術經理人開展工作提供工具支持；五是持續舉辦武漢技術經理人大賽，推動一批既懂技術又懂市場的技術經理人從幕后走向臺前。

未來，武創通公司將加強與龍頭企業、孵化器、高校科研院所等合作，共建以產業需求為導向的實踐工作站，構建“需求捕捉有精度、成果轉化有深度、生態協同有廣度”的技術經理人立體化實踐生態。(文/圖 張澄)