5月29日，華夏銀行（600015.SH）發布首席信息官離任公告。公告顯示，該行董事會收到首席信息官吳永飛的書面辭職報告。吳永飛因到齡退休，辭去華夏銀行首席信息官職務，辭職后將不在該行及該行控股子公司任職。

圖片系華夏銀行公告首席信息官離任

公告中較長篇幅的正面評價給為這位華夏銀行技術老將任期劃上圓滿的句號：“吳永飛先生任職期間忠于職守，勤勉盡責，在建立健全數字科技治理體系、優化金融科技創新機制、提升信息科技風險防控能力、推動全行數智化轉型等方面做出了重要貢獻。本行董事會對吳永飛先生任職期間做出的貢獻表示衷心感謝。”

與此同時，華夏銀行火速公布接班人選。根據最新董事會會議，審議通過《關于聘任本行首席信息官的議案》，同意聘任龔偉華為本行首席信息官，其任職資格尚需報國家金融監督管理總局核準。

圖片系華夏銀行公告董事會會議同意聘任龔偉華為新任首席信息官

硬工科背景+純粹晉升路徑VS復合背景+多元化履歷

作為華夏銀行內部的硬技術實力老將，吳永飛行內發展路徑簡單純粹：在工科博士加持下，其深耕技術領域超二十年，并最終升至總行信息技術一把手。

圖片系華夏銀行原首席信息官吳永飛

吳永飛于1994年畢業于俄羅斯圣彼得堡電子工程大學自動化控制專業，獲得博士學位。2000年至2021年，吳永飛先后擔任華夏銀行信息技術部副總經理、總經理，信息科技部總經理以及總行首席信息官，并于近期因到齡退休辭去相應職務。

吳永飛在職期間成績頗豐，其主持參與了多項全行性重大科技攻關項目，并獲得中國人民銀行科技發展獎等多項獎項。在技術創新領域，他主導了量子計算在金融行業的實證研究，提出光子金融科技"4C框架"方法論體系，并在大模型技術應用方面進行實踐探索。

此次接任者為華夏銀行現任核心系統建設辦公室主任龔偉華，其在系統建設與管理方面具有豐富經驗，曾長期供職于北京銀行，負責系統運營部的管理工作。不過從職業發展上，龔偉華較前任更加多元化，在復合學歷背景加持下，不僅涉足技術領域，同時還擁有多年分支行和對公業務管理經驗。

圖片系華夏銀行擬任首席信息官龔偉華

龔偉華為1971年生人，北京理工大學自動控制系碩士，此后獲得清華大學工商管理碩士，可謂當下流行的技術+商科復合背景。從其職業發展來看，主要期間是在北京銀行度過：1998年，龔偉華在北京銀行擔任科技部成員，并于2002年升至信息技術部副總經理。10年后的2012年，龔偉華開始擔任該行系統運營部總經理。2017年，龔偉華離開北京，轉型業務管理，擔任南京分行行長，并在一年后擔任公司銀行部總經理。2020年8月，龔偉華又回到技術領域，正式擔任北京銀行首席信息官，主導實施“數字京行”戰略，構建GBIC組合金融服務體系。任職多年后加入華夏銀行，擔任核心系統建設辦公室主任，直至此次再度晉升。

市場對首席信息官關注度提升，但華夏銀行投入卻顯不足

在銀行領域，首席信息官一職在監管指引推動下逐漸普及：2009年，銀監會發布的《商業銀行信息科技風險管理指引》第八條中明確指出，商業銀行應設立首席信息官，直接向行長匯報，并參與決策。此后，國內各大銀行開始逐步設立首席信息官職位。

隨著金融科技和信息化發展，首席信息官一職也逐漸受到市場關注。在銀行業績說明會中，首席信息官同樣以核心高管的身份開始出席，并回答投資者扮關于人工智能、大模型應用、信息化發展等市場關切話題。

以2024年的年度業績會來看，已有不少銀行首席信息官亮相，包括：建設銀行金磐石、交通銀行錢斌、郵儲銀行牛新莊、招商銀行周天虹、興業銀行唐家才、民生銀行張斌、青島銀行楊斌等。其中部分首席信息官由副行長兼任，并非專職，包括錢斌、牛新莊等。

不過，對于華夏銀行而言，其對信息技術建設重視度似乎仍有不足。這不僅體現在業績發布會中首席信息官的缺席，且在相關投入方面也有所減少。

例如，在2024年業績發布會上，華夏銀行出席人員包括行長瞿綱、副行長兼財務負責人楊偉、董事會秘書宋繼清、獨立董事趙紅、董辦主任于國慶和戰略發展部總經理經理王琪，首席信息官吳永飛缺席。與此同時，華夏銀行在2024年信息科技投入為34.3億，同比大幅下滑15.4%；相關投入在收入中占比也回落至4%以下，2024年為3.53%，同比下降81BP，在可比股份行同業中排名倒數。

圖片系華夏銀行信息科技投入及占比情況（億元，%）

資料來源：公司年報

圖片系2024年部分股份行信息科技投入在收入中占比

資料來源：wind

此外，華夏銀行開年以來經營表現受重挫，2025年一季度營業收入為181.9億，同比下降17.7%，實現凈利潤50.6億，同比下降14.0%。而從過往幾年來看，該行2022年至2024年營業收入同比增速分別為-2.2%、-0.6%和4.2%，同期凈利潤增速分別為6.4%、5.3%和5.0%，呈現一定波動。

技術作為銀行業隱形實力之一，信息化與科技投入長期來看有望提升該行運營效率，改善客戶體驗進而提升品牌效應。盡管近幾年華夏銀行業績呈一定波動，但該行壓縮了相關信息技術投入，盡管此舉能降低部分成本，但作為長周期競爭因素之一，積極擁抱金融科技和信息化，應是當下銀行業必然選擇。