中工網訊 日前，在貴州畢節赫章縣結構鄉毛姑村素質提升培訓班實訓現場，身著藍色技工服的學員正在進行墻體涂刷實操訓練。“我沒有什么技術，這次墻體刷涂培訓讓我學到不少東西，等通過考核，我就可以找些活干。”參訓學員譚朝文高興地說。

與譚朝文一樣，一次技能培訓的機會讓肖發軍的生活發生改變。家住納雍縣豬場鄉的肖發軍報名參加了由納雍縣人力資源和社會保障局主辦的“砌筑工培訓班”，系統學習建筑原材料、砌筑常識、房屋墻體砌筑技術等，接受了墻體連接、砌磚、抹灰等實操技能訓練。

“事實證明，我當初的決定是正確的，現在正一步一步朝著目標前行。”家住威寧自治縣哲覺鎮的王祥顯中考報考畢節職業技術學院，并進入訂單合作班——廣東技工·廣州港班，學習港口機械操作與維護。畢業后，他順利進入廣州港股份有限公司南沙集裝箱碼頭分公司，現已是一名技術嫻熟的操作工，年收入逾8萬元。

今年，畢節率先在全省啟動實施“技能照亮前程”培訓行動，推行“揭榜掛帥”項目化技能培訓模式，牽頭建設并實體化運行貴州省輕紡就業培訓聯盟，聚焦重點行業、重點領域、重點群體，組團式、模塊化、大規模開展職業技能培訓，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”培訓模式，培訓項目進一步貼近市場需求，職業技能培訓促進就業激發新活力。

深化協作技能培訓。加強與對口幫扶城市企業、院校合作，持續舉辦粵黔合作“訂單班”。加大培訓師資和考評員培養力度，推進中式烹調師、家政服務員與“粵菜師傅”“南粵家政”等在培訓師資、培訓內容和評價考核上互融互通。去年以來，開展東西部協作培訓2.13萬人次。

加強新業態新職業培訓。圍繞數字經濟、康養服務、共享生活、企業轉型等新業態、新模式，大力開展互聯網、共享經濟、人工智能、健康照護、直播銷售、網約配送等新工種培訓。

持續開展鄉村振興基層骨干培訓。聚焦村干部、村后備干部、村集體經濟組織管理人員等群體，著力培育一支“有技能、懂經營、善管理、會帶動”的鄉村振興基層骨干力量，有效破解實施鄉村振興戰略的人才瓶頸。

大力開展青年群體技能培訓。提前謀劃、強化宣傳、部門聯動，搶抓未繼續升學初高中畢業生畢業時段，大力開展初高中畢業生等青年群體技能儲備培訓，減少無技能低技能人員流入勞動力市場數量，著力為新生代成長勞動力“續航充電”。

全力提升企業職工技能。以市內各經濟開發區、產業園區企業為重點，深入組織開展企業職工技能提升培訓，不斷提升企業職工技能水平。去年以來，開展企業職工培訓2.24萬人次。

勞務品牌初見成效。成功培育“烏江百里苗繡(畢節苗繡)”“畢節烏蒙建筑工”“畢節帶崗主播”“黔誠智慧康養”“赫章模架工匠”等5個省級勞務品牌，不斷提高農村勞動力議價能力，促進就業競爭力不斷提升。通過“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”訂單定向式培養方式，構建產教協作“穗畢模式”。

同時，畢節竭力搭建高技能人才培養平臺，鼓勵有條件的職業（技工）院校和企業積極申報國家級、省級高技能人才培訓基地和技能大師工作室。畢節工業職業技術學院獲評國家級高技能人才培訓基地，吳學巧技能大師工作室獲評國家級“生產制造類”技能大師工作室。

（勞動時報全媒體記者 程瑞林）

來源：中工網