為貫徹落實就業優先戰略，助力民營企業高質量發展，5月27日，碑林區人社局精心組織2025年民營企業服務月專場“職通面對面”活動。此次活動緊扣“訓崗對接”強技能“靶向送才”解企憂的主題，為求職者和企業搭建了精準高效的對接平臺，取得顯著成效。

訓崗對接

鍛造電工專業尖兵

活動舉辦前，針對碑林區乃至西安市企業對電工人才的迫切需求，由碑林區培訓機構西安市總工會職工技術培訓中心精心挑選了一批有電工培訓需求的人員開展為期20多天的專業技能培訓，培訓課程設置科學合理，涵蓋了電工技術基礎、電工工具使用、導線連接、常用負載檢修與安裝等知識，確保學員能夠適應現代化企業的多樣化需求。

在培訓過程中，授課教師采用理論與實踐操作相結合的教學方法，讓學員在實際操作中加深知識點理解和掌握。同時，培訓機構還邀請了行業專家進行現場指導，分享實際工作中的經驗和技巧，幫助學員拓寬視野，提升綜合技能水平。經過系統學習，學員們的專業技能得到了顯著提升，為順利就業打下了堅實的基礎。

靶向送才

精準匹配就業需求

27日結業當天，一場為電工學員量身定制的精準招聘活動火熱開啟。西安唐城醫院、西安大唐西市商業管理有限公司、陜西盛遠物業管理有限公司、西安立意機電工程有限公司、陜西東昊電力工程有限公司等17家民營企業帶來180余個電工相關崗位，涵蓋電器設備安裝、維修、調試等多個領域。招聘現場人頭攢動，氣氛熱烈，本期結業的和往期結業未就業的求職者們懷揣著對未來的憧憬，與企業招聘人員進行深入交流，展示自己的專業技能和工作經驗。

為確保求職者與企業能夠精準對接，碑林區人社局在前期做了大量細致的工作。通過對企業需求和求職者意向進行深入調研分析，將崗位信息與學員的專業技能、就業期望進行精準匹配，邀請對口企業參與活動，提高了招聘效率和成功率。據統計，活動現場50余人與參會企業達成了初步就業意向。同時，在活動現場還設置了“一對一”政策宣傳、就業指導和崗位推薦專區，幫助求職者了解就創業政策、提高就業競爭力、獲得更多招聘信息。現場求職者劉先生激動地表示，沒想到在結業當天就與心儀企業達成了就業意向，感謝碑林區人社局及培訓機構精心組織的這場活動。

持續服務

搭建長效就業橋梁

為進一步鞏固活動成果，持續深化就業服務，碑林區人社局建立了線上就業服務群，為求職者提供持續的崗位推薦等服務，同時，活動結束后將通過跟蹤回訪，建立長效化就業服務機制，不斷優化就業服務質量，為求職者和企業提供更加高效、便捷的就業服務。

2025年碑林區民營企業服務月專場“職通面對面”活動，通過“訓崗對接”“靶向送才”的創新舉措，成功搭建了求職者和企業精準高效對接的平臺，為碑林區及西安市企業解決了電工人才短缺的難題，也為求職者提供了及時的就業機會。接下來，碑林區人社局將繼續深入推進“五維聯動”攻堅，全力打好穩就業促增收硬仗，不斷探索創新服務模式，為區域經濟社會發展提供強有力的人才支撐。