省城其實(shí)就是成都、武漢、長沙、合肥、鄭州、西安、南昌、石家莊、濟(jì)南等30來個省會城市,經(jīng)濟(jì)水平類似的還有寧波、青島、大連、廈門等四五個計(jì)劃單列市,他們平均人口在1000萬,這么一算就有大致3.5億人生活在這個經(jīng)濟(jì)水平的城市。
這個數(shù)字很是龐大,而且越來越多的人畢業(yè)后前往,可以說這個群體的城市是中國整體經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,更是本省的經(jīng)濟(jì)翹楚,寫他們很具有代表性。
調(diào)查只是個共性信息統(tǒng)計(jì),看看大多數(shù)人的認(rèn)知區(qū)間。如果要精確到個人身上,確實(shí)說不準(zhǔn),因?yàn)橐创巳说膶W(xué)歷、畢業(yè)年限、過去的工資、做到的最高職位、所在行業(yè)、工作技能、語言能力尤其工作單位,甚至還要看長相、婚否等等情況!
我們來看一個具體星友的提問,如下。
“幽哥你好,95女本科,南昌本地單身,今年2月至7月在某教培機(jī)構(gòu)做社群運(yùn)營員,”
95年生人,大致在2018年本科畢業(yè),在6年之后的2024年上半年,你南昌本地跳槽到了一家培訓(xùn)公司,待了大致5個月。其實(shí)在南昌這樣的省會,體制內(nèi)單位排在第一優(yōu)先就業(yè)的順序上,其次是央國企及其分公司,這一層包括公務(wù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校、銀行、醫(yī)院等大單位的非編合同工,排在第三的才是外企,第四是體制外的上市公司、民企、私企等,最后是創(chuàng)業(yè)。也不是創(chuàng)業(yè)不好,只不過創(chuàng)業(yè)99%是失敗且倒貼錢。
你之前的6年工作勢必比較槽糕,這才會今年還去最差的選項(xiàng)中幾乎最差的私人培訓(xùn)班工作。只待了半年不到,如果你不是被辭退,則大概率是因?yàn)楣べY低而壓力大主動離職了。
“7月辭職之后沒繼續(xù)工作,在做微商,現(xiàn)在打算重新開始打工。”
告別了一段糟糕的工作經(jīng)歷后,你的7-12月這五個月大致實(shí)在做微商,類似個人創(chuàng)業(yè),各種轉(zhuǎn)發(fā)和搖人,公域和私域流量都已經(jīng)被你利用過。但是微商算半個創(chuàng)業(yè),你必然是失敗了,沒有賺到錢還賠了一些,還不如打工,這才是你現(xiàn)在打算找工作的原因。
“1、5個月沒做打工人,到時hr問及離職原因和這段時間沒工作的原因,不知如何回復(fù)比較好”
你當(dāng)然知道這5個月是做微商去了,但是這樣說你怕找不到工作,或者被面試官直接淘汰。但是在7月之前你大致是有6年工作經(jīng)驗(yàn)的,而你談工資,不會因?yàn)槎嗔诉@微商5個月的工作經(jīng)驗(yàn),就能多談一點(diǎn)工資,6是≈6.4的,不會影響你下家的工資談判,也不大會影響你的入職與否。
所以我建議你簡歷中不要體現(xiàn)這5個月的經(jīng)歷,本身也不是在打工,沒有必要去謊稱在某家公司工作,否則就要造假了,還要其他十個謊言去給自己圓謊,得到的好處幾乎沒有。但微商你又不能明說,你就回答說“老家有事”吧,也可以說“父親住院了,我上家正好合同到期,就回家照顧家人了,現(xiàn)在他病情好了,也出院了,所以我要重回職場。”
總之,用他人的客觀原因,來取代你的微商、創(chuàng)業(yè)以及主觀不上班的事實(shí)。這是善意的謊言,有助于自己求職。簡歷上你的最后一份工作就是今年7月結(jié)束,后面空窗。
“2、打算找新能源汽車行業(yè)繼續(xù)做運(yùn)營,但招聘軟件上大多是招銷售,不知道怎么找運(yùn)營崗或自己能否做的了銷售”
行業(yè)要放開,不看行業(yè)海投。南昌有什么新能源汽車公司?有也很有限,一時半伙找不到崗位在招聘,找到了也不一定讓你去面試。我們現(xiàn)在是先解決失業(yè)問題,而不是給你來挑行業(yè)揀企業(yè)。主要矛盾不要搞錯。
具體崗位來說,即使是銷售崗位也要投遞,尤其是大公司中的銷售崗位。你熟悉的運(yùn)營崗當(dāng)然更要投簡歷。還有其他常見的客服、產(chǎn)品、項(xiàng)目、質(zhì)量、測試、供應(yīng)鏈、采購、外貿(mào)、品牌建設(shè)以及人事、行政等工作,一鍵投遞就行了。
“3、上份工作工資包括五險一金5600,實(shí)際每月到手4500,但每三個月會發(fā)一次獎金1500-2500”
2500除以3個月,得每月獎金大致有900塊,則全月稅前工資是5600+900=6500元。但這6500月薪是你的上份工資,你的目前工資是0元。所以我們求職的第一步是先拿到一個月薪五六千的平薪的工作,然后再開價八九千,這才能談到一個月薪七八千的工作。要循序漸進(jìn),一口吃不成胖子。
“如果面試新工作hr問我上份薪資,我是該說多少好?”
第一個Offer還沒有,只有上份工資,也就是今年上半年的5個月工資流水,月薪稅后5400,稅前6500的樣子,你就說“我之前工資6千多,不到7千。”
先要低姿態(tài),穩(wěn)住第一個入職意向,不能繼續(xù)失業(yè)過年。微商那幾個月你是倒貼錢的,估計(jì)你現(xiàn)在信用卡和花唄還負(fù)著債。
“如果向我要銀行流水,要直接拒絕嗎?”
為何拒絕呢?直接提供就行,雖然是隱私,但對方需要這個流程啊。不然你說自己月薪6萬,對方就相信你說的6萬?顯然不行,需要有證據(jù)。
“(每個月工資到賬4500,第三個月卡里轉(zhuǎn)了11000,主管讓我轉(zhuǎn)他支付寶說是多轉(zhuǎn)了其他人的獎金到我這)”
主管通過你的卡每三個月賺點(diǎn)外快,原理見這里《領(lǐng)導(dǎo)有一筆獎金,為什么要通過我的工資卡,先發(fā)給我再轉(zhuǎn)給他?》。但已經(jīng)是過去式了,你也離職了,我們當(dāng)然就歷史而論事,正好你可以說這11000元是你的獎金,這樣你的月薪就提高成了5600+11000/3=9266元。
不要害羞,白紙黑字,銀行流水,你直接提交給第一家即可。第二家也如此來。大致到了第四家問你工資時,也是這么提交。因?yàn)槟壳霸滦?266大致可以找到最高1萬5的工資,這是你在南昌的工資月薪上限了,基本找不到。
“4、找新工作期望薪資到手6000-7000,不低于之前的5000-5500,不知道期望還算正常嗎…謝謝幽哥解答。”
你之前月薪是稅前9266元,到手也有個8000塊了,當(dāng)然期望到手6000-7000的要求可以滿足你。就不要跟新公司講“本來的工資”“領(lǐng)導(dǎo)通過你的工資卡發(fā)他的獎金”或者其他故事了,以銀行流水為準(zhǔn),上了你的卡過,就是你拿過的工資。
因此,你的期望工資要求,不但正常,而且太正常了,你也不需要那些虛擬Offer或者倒逼法了,你的流水就已經(jīng)提供了倒逼的臺階。
當(dāng)然,大多數(shù)企業(yè)比較刁鉆,他們會要你“最近12個月的銀行工資流水”,第一輪你就提供下今年2-7月的流水,如果對方堅(jiān)持要12個月的,你再補(bǔ)上去年8月到今年1月的工資流水。最終可能平均月薪不到9266,但即使被拉平到7000塊,那也是好了,至少超過你真實(shí)的工資水平了。根據(jù)7000塊的過去工資,對方企業(yè)再壞在不講邏輯,也會給你了7500的工資,超過你的期望月薪五六千了。
月薪五六千在省會城市還是相對容易達(dá)成的,你看這兩篇《在成都年薪30萬,容易嗎?》《在成都實(shí)現(xiàn)年薪30萬的標(biāo)準(zhǔn)步驟》,南昌即使比成都工資稍微低了那么一點(diǎn)點(diǎn),但也算差不多。
但是我替你的本科學(xué)歷和年齡可惜。我們跟你同齡同學(xué)歷的群友,在北上廣深的大多數(shù)年薪在30萬上下,月薪2萬出頭,你才要了個四分之一到三分之一,還感覺很不好意思。難為你了,可以想見你2018年畢業(yè)至今被低薪和老家體制外欺負(fù)的程度。
如果你已婚但家庭貧困,尤其你未婚且家里有弟弟的慶康,建議你趕緊海投上海來,深圳廣州也一樣,步驟已經(jīng)早有了,先海投月薪過萬來上班再說,后面在職跳槽繼續(xù)漲工資,見《已婚后跳往大城市的底層邏輯》《去上海求職,如何解釋來上海的原因?》。當(dāng)然,跳進(jìn)大城市的邏輯和步驟是一樣的,無論是否已婚。
知道你戀家,一畢業(yè)就沒出來至今都快30歲了,但你也體會下年薪30萬的感覺,人生對每個人都只有一次,哪怕你待一兩年再回去。
祝你鼓起勇氣,賺一次高薪!
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