大眾汽車集團預計到2030年將不進行任何裁員削減近四分之一的崗位。大眾集團稱,已通過合同約定確定減員2萬人。這些職位削減是通過提前退休和遣散費落實的。
歐洲最大的汽車制造商大眾汽車的削減計劃正在取得進展。首席人力資源官Gunnar Kilian在沃爾夫斯堡的員工會議上表示:“到2030年,公司將削減約2萬職位,這已在合同中達成一致。” 這意味著,大眾汽車原計劃到2030年裁減3.5萬人,其中超過一半已得到得到確定。
經過長期斗爭,大眾汽車公司與工會于去年12月就核心大眾品牌的重組計劃達成一致。該計劃將在2030年前裁減德國13萬個工作崗位中的近四分之一。他們排除了裁員計劃,減員行動將主要通過提前退休和遣散費達成。
Kilian表示,“‘未來大眾汽車’協議的首批措施正在生效,我們正步入正軌。隨著沃爾夫斯堡工廠成本的顯著下降,以及大眾汽車集團在德國六家工廠實施的社會可接受的裁員,我們正在加速轉型。”
然而,大眾首席財務官David Powels補充稱,公司尚未通過緊縮措施實現其目標:“我們未來仍有許多工作要做。” 目標是到2029年,讓大眾汽車保持競爭力,并可持續地適應未來發展。
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