最近，不少戰友以及兵爸兵媽都在熱議一個話題：士兵考上軍校或者提干之后，還會回到原部隊工作嗎？

戰士們在部隊，有的通過考學進入軍校，有的則獲得提干機會，畢業后成為軍官。那他們畢業后究竟會不會回到原部隊呢？我給大家舉幾個具體例子。我在西藏工作時，我們科里就有至少三名戰士提干。這三位提干的戰士，最后都在西藏軍區工作，其中兩位回到了原來所在的旅里，但并非回到連隊。

我以前在江蘇徐州實習時，在一個連隊認識了一位戰友。他當時考取了福建福州醫學高等專科學校，學習醫學專業。畢業后，他就被分配到福州工作，沒有回到徐州的原部隊。由此可見，在部隊提干或考學后，畢業并不一定會回到原部隊工作。

軍校畢業后的分配，個人意愿固然重要。比如我在1998年軍校畢業時，主動申請到西藏工作，當時組織可能會尊重我的意愿，將我分配到西藏工作，畢竟部隊也鼓勵到邊遠艱苦地區工作。

總體而言，學員的分配一般是全軍統籌，實行按需分配原則，同時也會兼顧個人意愿。但最終的去向，還是要依據部隊的實際需求和崗位空缺來確定。就像我上軍校時，有一位軍體老師，他原本是學校警衛連的戰士，后來考軍校，畢業后又分回院校當老師，這就是一種分配情況。不過，確實也有許多學員沒有回到原部隊工作。

對于提干學員或在部隊考學的學員來說，如果被分到原部隊，有利有弊。有利的方面在于，他們對原部隊非常熟悉，能夠實現無縫銜接。倘若原單位主要領導沒有變動，領導也了解這個人的優缺點，這樣學員能很快進入工作狀態。相比從其他地方分過來的新軍官，他們無需經歷較長的適應期。

然而，也存在弊端。一個人若一輩子都在一個單位，難免會覺得受限，對個人成長也不一定是最好的選擇。我認為，軍校畢業能分到原單位，對于軍官發展而言，大概率還是能夠接受的。畢竟他們此前在原部隊當過兵。但隨著身份從士兵轉變為軍官，他們的想法會增多。比如會考慮能否離家近一點，或者能否在大城市工作等。以前當兵時沒得選，現在成為軍官便有了選擇的可能，所以可能就不想回原部隊工作。

但歸根結底，個人意愿固然重要，可部隊的需要才是最高標準。大家對此有什么看法呢？歡迎在評論區留言。

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