李慧敏 封面新聞記者 馬嘉豪

無需填表申請、無需提交材料，銅梁24名人才最近驚喜地發現，自己的補貼到賬了。這是重慶銅梁區創新推出人才政策“免申快享”機制舉措，通過大數據賦能實現政策“無感直達”。

截至目前，銅梁已精準發放各類人才補貼66萬元，以智能化服務打造“近悅遠來”人才生態。

為打通人才政策兌現“最后一公里”，全面提高人才享受政策便利性，銅梁近期推出的人才政策“免申快享”工作方案，依托“智能匹配+自動觸發”服務模式，對傳統人才政策兌現流程實施再造，通過建立跨部門聯動機制，依托人才數據庫，整合社保、學歷、信用等跨部門數據共享核驗人才資質，讓符合條件的人才無需申請即可享受相關待遇。

銅梁區高層次人才一站式服務平臺。

據了解，首批推出的十類補貼包括產業人才的生活安家補貼、博士后入站補貼和成果獎勵等，也有青年人才的安家補貼，以及針對高技能人才的“龍鄉工匠”補貼獎勵和技能大師工作室、“巴渝工匠”鄉村驛站建設補助。通過“免申快享”，以前的“申請—審核—撥付”三級流程簡化為“達標即享”，這十類人才政策實現“免申請、免填報、免跑腿”三大突破。

據銅梁區人才辦相關負責人介紹，政策實施采取動態優化機制，通過季度效果評估持續完善服務清單。政企聯動引才機制成效顯著，每季度組織重點企業赴對口高校專項招聘，同步兌現企業引才補貼。

“引進的人才不僅給予生活安家補貼，而且我們企業也有引才補貼，最值得點贊的就是不需要專人去申報，補貼資金直接就到了?！敝貞c瑞信氣體有限公司負責人評價，“從人才引進到補貼發放全程無憂，這種營商環境讓我們能更專注企業發展?！?/p>

銅梁蒲呂人才公園。

據了解，為確保政策精準落地，銅梁區建立“線上+線下”立體傳播網絡。線上通過政務服務平臺智能推送政策圖解，線下組建15支人才服務專班開展“政策進園區”專項行動，為重點企業提供定制化解讀。

此外，當地還將根據工作需要和政策實施情況適時調整發布政策項目清單，提高人才鼓勵政策的針對性和有效性。