2025年5月公益性崗位補貼及社保補貼公示人員名單
發(fā)布機構(gòu):人社局 2025年05月20日 字體:[ 大 中 小]
根據(jù)《河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金管理辦法》(冀財規(guī)〔2018〕21號規(guī)定, 我市2025年5月公益性崗位人員共292人,崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人、月,應(yīng)發(fā)放崗位補貼584000元;社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為單位應(yīng)繳納部分即674.33元/人、月,應(yīng)發(fā)社保補貼196277.07元。現(xiàn)將享受公益崗崗位及社保補貼人員進行公示,舉報電話:0311-83221432。 附件:2025年5月公益性崗位補貼及社保補貼公示人員名單
2025年05月公益性社保補貼公示人員名單.xlsx
2025年05月公益性崗位補貼公示人員名單.xlsx
以上信息來源于辛集市政府網(wǎng)
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公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)困難人員是指:
大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續(xù)失業(yè)一年及以上等難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員,具體范圍由各省級人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況確定,并實施動態(tài)調(diào)整。
零就業(yè)家庭成員是指:
法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
1、公益性崗位最多可以安置幾次?
對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,給予崗位補貼和社會保險補貼,補貼期限不超過3年,距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。
對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員、重度殘疾人等特殊困難人員
可再次按程序通過公益性崗位予以安置補貼期限重新計算累計安置次數(shù)原則上不超過2次
2、公益性崗位補貼是給安置人員還是給單位?
根據(jù)現(xiàn)行《就業(yè)補助資金管理辦法》第十一條規(guī)定,享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員,重點是其中的大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭成員。
公益性崗位補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。
《就業(yè)補助資金管理辦法》第二十三條規(guī)定,地方各級人力資源社會保障部門要梳理并公開本地區(qū)就業(yè)政策清單,明確申請材料、申領(lǐng)流程、經(jīng)辦渠道、辦理時限。
通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提出申請或可以通過線上渠道辦理
經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門審核后,按規(guī)定將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶或公益性崗位安置人員本人個人銀行賬戶。
來源:人力資源社會保障部微信公眾號(微信號:rsbzwwx)
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天津市用人單位勞動合同書 人社局 1124
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訂立書面勞動合同通知書 人社局 1129
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續(xù)訂勞動合同通知書
人社局 1131
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終止勞動合同通知書 人社局 1134
終止勞動合同證明書 人社局 1135
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殘疾人權(quán)益保障法律法規(guī)政策匯編 康諾 1147
工作時間和休息休假法律法規(guī)政策匯編 康諾 1148
勞動人事爭議典型案例
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預(yù)防和消除工作場所不當(dāng)管理風(fēng)險隱患制度 人社部 1152
企業(yè)勞動用工指導(dǎo)手冊 人社 1153
最高院公報勞動爭議案例集 康諾 1154
快遞從業(yè)人員勞動合同 人社部 1155
北京市外籍人員勞動合同 人社局 1156
天津市就業(yè)見習(xí)管理辦法相關(guān)附件 人社局 1157
勞動爭議起訴狀示范文本及實例 最高院 1158
勞動爭議答辯狀示范文本及實例 最高院
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