杭州，因為互聯網的產業的蓬勃發展，確切的說是因為阿里巴巴和網易，這兩個大廠的支持，成為了中國城市建設的一個另類。

特別是2025年，因為deepseek和機器人的走紅，杭州這座城市，已經是很多城市發展對標的對象。

杭州是位于長三角的城市群，因為與上海比較近，這幾年蘇杭提的少了，反而上海和杭州提的比較近多。

杭州目前被評為新一線城市的代表，GDP超過兩萬億，而且因為像G20峰會、亞運會這樣的大型活動，杭州都辦得挺成功，城市形象和國際影響力也跟著提升了不少。

加上，有西湖這樣的地標美景，杭州已然是中國幸福城市的樣本：有產業、經濟增長好，而且還是高端科技產業，就連房子和房企都苦不堪言的當下，杭州濱江地產，依然保持正向盈利，杭州的房價依然企穩，這就可以看出，杭州人們對杭州的喜愛。

但這樣不能代表，杭州的牛馬就能逃脫不幸福的規律。

杭州網友發文吐槽某公司HR稱，其發燒37.9度向HR負責人請假1小時，結果卻遭到對方辱罵。網帖顯示，HR對其發表了，“你這也太嬌氣了，我天呢，38度頂不住”“該看看精神科了”等言論。

該網友還稱，事發當晚其工作賬號被刪除，并被通知其績效工資為0。網帖顯示，該網友@了“愿景未來MCN”的相關賬號，發帖地址顯示為杭州市蕭山區愿景未來大廈，這里是愿景未來（杭州）信息科技有限公司所在地。

有圖有真相。

從截圖來看，該網友的內部賬號被禁用，hr甚至說，飯桶需要吃飯······天哪，難道說愿景未來MCN的hr是容嬤嬤投胎轉世的嗎？

更可笑的是該公司的回應蕭山區人力資源和社會保障局工作人員告訴記者，他們已經關注到此事，并已介入處置，“公司方面表示僅是兩人因個人原因吵架。”

針對HR說的績效工資為0等情況，該局工作人員表示，和公司對接過，涉事員工不會受到任何處分。

如此的情況，該公司為了甩鍋，就定性為個人原因吵架？

一個公司，如果員工發燒請假都被罵，賬號被禁用，那么這個公司的企業文化是何德性，不用說都可以猜得到。

另外，一個hr，面對一個生病的員工，都可以不顧公司規定而辱罵員工，這樣的hr，如此囂張，公司還可以熟視無睹，該公司領導真“仁慈”！