海口日報記者 周慧

“工會工作不僅要創新，更要走心、暖心、細心。”近日，海口市總工會黨組副書記、常務副主席劉川海走進海南金盤智能科技股份有限公司的李輝勞模創新工作室，深入了解企業產改和職工發展等情況。

從推動產業工人隊伍建設改革，到建設500余家職工服務陣地，劉川海用十年如一日的堅守，詮釋著“工會人”的使命與擔當。日前，他獲評“海南省先進工作者”稱號。

近日，劉川海（中）在海南金盤智能科技股份有限公司的李輝勞模創新工作室，深入了解企業產改和職工發展等情況。 海口日報記者 康登淋 攝

傾力助推產改 守護職工發展

“產業工人是城市發展的脊梁，工會要做他們的堅強后盾。”這是劉川海常掛在嘴邊的話。近年來，他積極探索創建勞模和工匠人才創新工作室，推動工作室從“掛牌”向“實效”轉型。在他的推動下，海口已打造8家市級工匠學院，創建10家市級勞模和工匠人才、職工創新工作室，“勞模工匠助企行”專項行動惠及職工超400人次。

勞動競賽是劉川海激活職工潛能的另一抓手。日前，2025年海口市“工會杯”勞動和技能競賽首場網約配送技能大賽舉行，劉川海在現場認真觀察比賽數據，不時與選手交流心得。“競賽不是在作秀，其旨在更好推動職工的技能‘變現’。”劉川海表示。

據了解，劉川海推動競賽結果與勞模評選、職稱評定、工資增長掛鉤，已有1463名職工通過“工會杯”競賽晉升為中級工和高級工。

為保障職工權益，每到盛夏時節，劉川海都會帶隊深入基層一線開展“送清涼”活動，近3年累計慰問職工群眾6萬人次。同時，他還積極推進免費健康體檢活動，為近萬名一線職工提供了免費體檢。

聚焦陣地建設 全心服務職工

近日，走進美蘭區職工活動中心職工書屋，幾名年輕工人正在翻閱電工操作指南。“這里不僅是‘充電站’，還是我們的‘家’。”電工李小華說。這座書屋，正是劉川海推動建設的市、區、基層“三級聯動”服務網絡的其中一環。

近年來，劉川海積極探索“工會自建+社會共建”模式，推進職工之家、工會驛站、創新工作室等職工服務陣地如雨后春筍般涌現。目前，全市已有超500家職工服務陣地。劉川海也在2023年獲得了“海南省工會職工之家陣地建設先進個人”稱號。

為破解戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”問題，海口連續4年將工會驛站建設列入“服務職工十件實事”。“服務陣地的生命力在于讓職工感受到‘家’的溫暖。”劉川海介紹，去年，海口工會驛站建設任務目標為28個，市總工會將建設目標提升至60個并達成。此外，劉川海還創新推進3家24小時智能化工會驛站建設，不斷提升全天候、精細化服務職工的能力。

從產改一線到街頭巷尾的工會驛站，劉川海的“足跡”遍布椰城各行各業。在他看來，“工會干部的價值就體現在職工的笑容里”。如今，他又有了新計劃——推動“數字工會”服務體系建設，讓工會服務從線下延伸到“指尖”。

來源：海口日報