來源：工人日報客戶端

工人日報-中工網記者賴志凱 通訊員王鵬浩

“太感謝公司工會啦！收到‘愛心伴考包’的時候，心里暖暖的，我肯定把家里操持得妥妥當當，讓老公在伊拉克安心工作。”6月6日，中鐵六局路橋公司海外員工池進軍的家屬馬靜，收到公司工會寄來的“愛心伴考包”后，在海外員工家屬關愛服務微信群里分享這份喜悅與感激，字里行間滿是對公司關懷的認可。

近年來，中鐵六局路橋公司積極響應國家“一帶一路”倡議，在伊拉克和菲律賓承攬了市政項目。隨著海外業務版圖的不斷擴大，如何讓海外員工工作得更安心、生活得更舒心、發展得更順心，成了公司工會心頭的大事。

為此，公司工會精心策劃并深入實施了海外員工“安心工程”，推出了“五個一”關愛行動，即開展每季度開展一次員工座談，傾聽他們的心聲；寄出一封工會家書，傳遞牽掛；組織一次溫馨的主題慰問，送上溫暖；送出一份關愛禮包，表達心意；推動一次生活品質的提升，改善環境。這一系列舉措，就像一條條溫暖的紐帶，將公司的關懷傳遞到每一位海外員工及其家屬身邊，織密扎牢了海外員工關愛保障網。

為提升海外員工生活品質，公司工會為海外員工開列服務清單，明確了海外員工關心關愛的詳細舉措，為海外項目建立健全了閱覽室、健身房等文化生活設施，先后開展了“海外迎華誕用心頌祖國”“中秋話團圓天涯共此時”等形式多樣的主題活動，豐富了海外員工的精神文化生活。

為解除海外員工的后顧之憂，及時溝通、解決海外員工家屬遇到的急事難事，公司工會為每一名海外職工建立了《海外員工家庭情況檔案》和“海外員工家屬關愛服務群”，通過走訪慰問、敲門送暖等舉措，及時掌握員工家屬的所需所急所盼，一對一做好海外員工家屬的后勤服務保障。同時，及時推送海外員工的工作生活動態，解答家屬關心的問題，在企業與員工之間搭建了溝通信息、交流情感的橋梁。

自海外“安心工程”實施以來，公司工會憑借精準、多樣的服務，打造出一個“職工舒心、家屬放心”的“親情之家”。海外員工們的歸屬感、認同感和榮譽感極大增強，真正做到了公司業務拓展到哪里，工會的關懷就延伸到哪里。