北京
今年來，國網當涂縣供電公司工會始終堅持黨建引領，持續深化“我為職工辦實事”長效機制，以職工為中心，多舉措推動全方位職工關愛行動，以“三心”舉措關愛職工，使廣大員工切身感受到“工會在身邊”。
身心關懷“暖人心”。該公司工會把解決職工急難愁盼作為“暖人心”的落腳點。面對即將來臨的夏季和持續高溫，公司工會及早部署“夏送清涼”行動，準備將防暑降溫物品及時送到一線職工手中，為安全生產保駕護航。在高考關鍵期，公司工會為家有考生的職工精心準備了“高考慰問禮包”并送上暖心假期，切實緩解了職工后顧之憂，讓職工切實感受到“家”的溫暖與依靠。
文體活動“聚人心”。為緊密聯系職工、傾聽心聲，該公司工會堅持落實“職工定期談話”制度，管理層與職工面對面溝通交流，暢通了訴求表達渠道，及時化解思想疙瘩。為豐富職工業余生活、增進彼此情誼，公司工會每月精心策劃主題活動——從“三八”國際婦女節的溫馨祝福，到世界地球日走進校園的歡聲笑語，再到各類節日特色活動，精彩紛呈的月度活動成為職工期待的文化盛宴，有效增強了團隊歸屬感與整體凝聚力。
工作保障“鼓人心”。該公司深知，穩定的保障與及時的認可是激發職工干勁的“助推器”。上半年，國網當涂縣供電公司工會始終確保職工福利按時、足額、高標準發放，筑牢了職工安心工作的物質基礎。與此同時，公司注重精神激勵，對在工作中表現突出、取得優異成績的團隊和個人及時予以通報表揚和嘉獎，有效營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，點燃了全員立足崗位、再建新功的澎湃熱情。
“三心”舉措是國網當涂縣供電公司工會踐行人本理念、建設和諧企業的核心抓手。上半年工作的扎實推進，顯著提升了職工的歸屬感、幸福感與奮斗激情，為公司各項業務指標的高效達成提供了堅實的隊伍保障和精神支撐。下半年，公司工會將持續深化“三心”內涵，拓展服務廣度深度，凝聚全員智慧力量，共同譜寫公司高質量發展的嶄新篇章。(沈國維 邵月)
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